HR-Chef till Qstar

Företagspresentation

Med 320 tankstationer och över 40 000 direktleveranskunder är Qstar en helomfattande bränsleleverantör som dagligen förser privatpersoner och företag över hela landet med bränsle. Qstar kan stolt titulera sig som en av Sveriges mest hållbara drivmedelsleverantörer och de lägger mycket kraft på att utveckla och bredda sortimentet med förnybara produkter och tjänster för att möta framtidens spännande utmaningar.
Qstar är i mångt och mycket det ”lilla” bolaget i den stora koncernen med god ekonomisk utveckling och en nettoomsättning på 5,5 miljarder kronor. De har en geografiskt spridd organisation med verksamhet i bland annat Norrköping, Gävle, Göteborg och Karlstad med totalt ca 130 anställda. 70-talet av dessa är anställda på huvudkontoret i Norrköping. Qstar är en del av den internationella koncernen DCC Plc som bedriver verksamhet inom energi, hälsovård och teknologi.
Vi söker nu en ny HR-chef till Qstar och vi kan erbjuda ett omväxlande arbete i en prestigelös verksamhet med tätt samarbete genom hela organisationen. Med inslag av alla de inslag som kan tänkas förekomma inom HR, högt som lågt. Alltid med utveckling och förbättring i fokus.

Din framtida utmaning

I din roll som HR-chef säkerställer du ett HR-arbete som stöttar och bidrar till Qstars övergripande mål och strategier. Som en naturlig del av ledningsgruppen förväntas du bidra proaktivt och taktiskt utifrån ett helhetsperspektiv om organisationen och förståelse av affären.
Du leder det strategiska och operativa arbetet med HR-årshjulet och jobbar med utvecklingsfrågor för HR-funktionens fokus framåt. I nära samarbete med chefer och ledare stöttar du i frågor som innefattar de klassiska HR frågorna attrahera, rekrytera, behålla, avveckla och utveckla. Tillsammans med cheferna ansvarar du för att stötta utvecklingen av företagets humankapital genom det pågående kompetensutvecklingsarbetet. Du jobbar aktivt med att implementera företagets värderingar och kultur via det samlade ledarskapet. I din roll som HR Chef har du också god samverkan med de fackliga parterna och är löpande uppdaterad på lagarförändringar, avtal och regelverk inom HR-området.
Som HR-chef deltar du vid koncerngemensamma möten för att skapa de bästa förutsättningarna för utbyte och effektiviseringar av arbetssätt.

Vem söker vi?

Vi söker dig som vill vara med och påverka och driva utveckling, samt har förmågan att få med dig andra på vägen. Du har ett starkt självledarskap och hittar vägar fram för att driva de frågor som är viktiga för företaget. Utifrån ditt helhetsperspektiv om organisationen kan du förutse problem, planera och organisera ditt arbete och säkerställer resurser därefter. Du analyserar nuläget och lyfter proaktivt idéer och nya perspektiv för att utveckla processer och organisation. Som person har du en en ärlig kommunikation och söker hela tiden möjligheten att samarbeta och påverka din omgivning. Du behåller din energi och entusiasm även i tuffa situationer och anpassar dig efter förändringar. Vi lägger stor vikt vid din personliga potential men för att lyckas i rollen behöver du ha några hårda ”skallkrav” med dig:

- Högskoleutbildning inom HR/beteendevetenskap, krävs dock ej fullständig examen.
- Minst 5 års erfarenhet från intern chefsstöttande HR roll - som HR Business Partner eller liknande.
- Tidigare erfarenhet av arbete som berör arbetsrätt och förhandling.
- Tidigare erfarenhet av facklig samverkan.
- Tidigare erfarenhet av arbete inom en vinstdrivande verksamhet.
- Gedigen och bred HR-kunskap.
- God arbetsrättslig kunskap.
- Förmåga att arbeta med system som ett naturligt verktyg.
- God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.
Som person är du prestigelös, nyfiken och engagerad och arbetar enligt Qstars värdegrund trovärdighet, omtanke och framåtanda.

Ansök redan idag!

Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam som du ser nedan. Vi kommer i urvalet att nytta personlighetstester. Du kommer också att tidigt i urvalet få del av och svara på hur du anser dig möta de skallkrav och meriterande aspekter som finns för tjänsten avseende utbildning, erfarenhet och kunskap. Vårt fokus kommer i ett första läge vara skallkraven och din personliga potential. Senare kommer naturligtvis personliga intervjuer med både oss och kund samt referenstagning ske. Hoppas att vi möts i processen! Karolin Loström, 0721-47 92 36, karolin.lostrom@unikresurs.se Jonas Henrikson, 076-778 15 05, jonas.henrikson@unikresurs.se

Unik Resurs

Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!