HR-chef till sjukhusvården

Nu söker vi efter en HR-chef till sjukhusvården! Är du den strategiska och modiga ledare vi söker?

Region Kronobergs hälso- och sjukvård är indelad i ett antal verksamhetsområden: primärvård och rehab, sjukhusvård, psykiatri, rättspsykiatri samt tandvård. I sjukhusvården ingår 21 kliniker som arbetar länsövergripande på våra två akutsjukhus, Centrallasarettet Växjö och Ljungby Lasarett.

Hälso- och sjukvården utvecklas i snabb takt och vi vet att vi kommer att vara fler kronobergare i framtiden. Den tekniska och medicinska utvecklingen innebär att vi kan göra allt mer för allt fler. Det gör att vi lever längre och kan ha ett gott liv högre upp i åldrarna. Förutom möjligheter ställer detta nya krav på vår omställningsförmåga och förmåga att samarbeta. Genom att ligga steget före och planera framåt kan vi forma vår egen utveckling och erbjuda det bästa för kronobergarna även i framtiden.

Sjukhusens specialistvård ska vara en del i den nära vården genom att erbjuda insatser
i öppna vårdformer. När patientens tillstånd kräver resurser som inte kan tillgodoses inom den nära vården måste det finnas tillgång till specialiserad sluten vård, dygnet runt. Denna vård behöver nivåstruktureras och koncentreras för att kunna säkra kvalitet och patientsäkerhet. Är du motiverad till att ha en central roll i denna utveckling vi har framför oss?

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare med värdeorden helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som HR-chef arbetar du för att Region Kronobergs arbetsgivarpolitik och värdegrund genomsyrar HR-arbetet i sjukhusvården. Uppdraget går ut på att leda, styra och utveckla sjukhusvårdens HR-resurser och ansvara för att kompetenserna används så effektivt som möjligt.

Som HR-chef har du personalansvar för ca 11 HR-konsulter och du ansvarar för personalbudgeten. Du är HR-stöd till sjukhuschefen och har det övergripande ansvaret för HR i sjukhusledningen, samt ett nära samarbete med centrala HR-avdelningen. Du rapporterar till sjukhuschefen.

Vi erbjuder dig bland annat:
• En stor möjlighet att påverka och utveckla sjukhusvården
• Interna och externa chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen från HR-programmet eller motsvarande utbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av att vara chef och ledare, gärna inom en stor offentlig organisation. Vidare är det meriterande om du har god kännedom om arbetsrätt och tidigare har erfarenhet av HR-arbete inom hälso- och sjukvård.

Som person är du målmedveten, modig och förtroendeingivande. Du har god kommunikativ förmåga och en god förmåga att skapa bra relationer med din omgivning. Du identifierar dig starkt med regionens värdegrund; "respekt för människan".

Vi tillämpar arbetspsykologiska test som underlag i urvalet som tillsammans med CV kommer avgöra vilka som går vidare i processen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Fackliga representanter:
KLL - Johan Danielsson
Vårdförbundet - Anna Seiborg Kidell
SACO - Maja Jägervall
Kommunal - Antigona Krasniqi
Vision - Else-Marie Banner

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.