HR-chef till sjukhusvården

Vill du skapa de bästa förutsättningarna för medarbetare och verksamheter inom sjukhusvården i Region Kronoberg? Vi söker nu efter en kommunikativ, modig och målmedveten HR-chef!

Region Kronobergs hälso- och sjukvård är indelad i ett antal verksamhetsområden: primärvård och rehab, sjukhusvård, psykiatri, rättspsykiatri samt folktandvård. I sjukhusvården ingår 21 kliniker som arbetar länsövergripande på våra två akutsjukhus, Centrallasarettet Växjö och Ljungby Lasarett.

Hälso- och sjukvården utvecklas i snabb takt vilket ställer nya krav på vår omställningsförmåga och förmåga att samarbeta. Genom att ligga steget före och planera framåt kan vi forma vår egen utveckling och erbjuda det bästa för kronobergarna även i framtiden. Sjukhusens specialistvård ska vara en del i den nära vården genom att erbjuda insatser i öppna vårdformer. När patientens tillstånd kräver resurser som inte kan tillgodoses inom den nära vården måste det finnas tillgång till specialiserad slutenvård, dygnet runt. Denna vård behöver nivåstruktureras och koncentreras för att kunna säkra kvalitet och patientsäkerhet. Är du motiverad till att ha en central roll i denna utveckling vi har framför oss?

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare med värdeorden helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap. I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som HR-chef arbetar du för att Region Kronobergs arbetsgivarpolitik och värdegrund genomsyrar HR-arbetet i sjukhusvården. Uppdraget går ut på att leda, styra och utveckla sjukhusvårdens HR-resurser och ansvara för att kompetenserna används så effektivt som möjligt samt vara ett stöd till sjukhusledning och verksamhetschefer.

Som HR-chef har du personalansvar för ca 11 HR-konsulter och du ansvarar för personalbudgeten. I rollen som ledare motiverar och stöttar du dina medarbetare och tar tillvara på deras kompetens och utvecklingsbehov i förhållande till uppdraget för att gemensamt ge ett kvalitativt stöd till verksamheterna. Uppdraget innebär också att skapa ett bra klimat i fackliga dialoger och förhandlingsfrågor. Vidare är du HR-stöd till sjukhuschefen och har det övergripande ansvaret för HR i sjukhusledningen, samt ett nära samarbete med centrala HR-avdelningen.

Sjukhusledningens gemensamma uppdrag är att ange riktning och ge stöd till verksamheterna, tillsammans jobbar ni för en effektiv, tillgänglig och god sjukhusvård i Kronoberg. I detta arbete är du som HR-chef en viktig del och här tar ni ett gemensamt ansvar för styrning och ledning utifrån ett helhetsperspektiv. Vi bedriver ett utvecklande ledarskap och du rapporterar till sjukhuschefen.

Vi erbjuder dig bland annat:
• En stor möjlighet att påverka och utveckla sjukhusvården
• Interna chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen från PA-programmet eller motsvarande utbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av att vara chef och ledare, gärna inom en offentlig organisation. Vidare är det meriterande om du har god kännedom om arbetsrätt och har erfarenhet av HR-arbete inom hälso- och sjukvård.

Som person är du målmedveten, modig och förtroendeingivande. Du stimuleras av att leda i förändring och har förmågan att betrakta frågor ur ett helhetsperspektiv, samtidigt som du är lyhörd för verksamheternas behov av olika insatser. Du trivs med att växla mellan det operativa och strategiska i arbetet och har förmågan att arbeta på ett strukturerat sätt. För att vara ett bra stöd till verksamhetschefer och sjukhusledning behöver du vara driven, analytisk och pedagogisk.

Vidare är du en trygg och stabil person och ledare som har mod att stå upp för din sak. Tjänsten omfattar många kontaktytor vilket ställer krav på en god kommunikativ förmåga likväl som förmågan att skapa goda relationer och förtroende i organisationen. Ditt arbete kännetecknas av ett professionellt bemötande och hög kompetens. Du identifierar dig starkt med regionens värdegrund; "respekt för människan".

Vi tillämpar arbetspsykologiska test som underlag i urvalet som tillsammans med CV kommer avgöra vilka som går vidare i processen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Fackliga representanter (nås via växel, 0470-58 80 00):
KLL - Johan Danielsson
Vårdförbundet - Anna Seiborg Kidell
SACO - Peter Lantz
Kommunal - Antigona Krasniqi
Vision - Julia Karlsson

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.