HR-chef till Skånes universitetssjukhus

Gör skillnad. Varje dag

Är du en inspirerande, relationsskapande och erfaren ledare med stort engagemang för HR och dess roll i en verksamhet? Då kan detta vara uppdraget för dig!

Skånes universitetssjukhus (Sus) är en av Region Skånes elva hälso- och sjukvårdsförvaltningar, med tyngdpunkten i Malmö och Lund. Skånes universitetssjukhus erbjuder vård, forskning och utbildning på regional, nationell och internationell nivå. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation, där våra drygt 12 000 medarbetare driver och utvecklar hälso-och sjukvård i livets alla skeden tillsammans med våra patienter och deras närstående.

HR-avdelningen på Skånes universitetssjukhus ansvarar för och driver HR-arbete nära respektive verksamhetsområde. Sus är indelat i 19 verksamhetsområden samt förvaltningsgemensam administration. Vardera av dessa verksamhetsområden har en HR-partner som ingår i verksamhetsledningen. Som stöd till chefer, medarbetare och HR-partners finns HR-administration, HR-specialister och HR-utvecklare inom olika områden.
Avdelning HR omfattar även område bemanning som med resursteam stödjer verksamheten med kompetens, hantering av timanställda samt sjukhusets vårdplatskoordinering. Vidare ingår Region Skånes International Office som stödjer utlandsutbildade medarbetare på vägen mot svensk legitimation.

Sammantaget är vi cirka 150 medarbetare inom avdelning HR. Vi brinner för vårt uppdrag och ser fram emot att driva HR-arbetet framåt tillsammans med dig!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en erfaren och engagerad chef som kan driva utvecklingen inom HR-området för Skånes universitetssjukhus i Lund och Malmö framåt. Som HR-chef arbetar du för att långsiktigt stärka kärnverksamheten genom att säkerställa fungerande HR-processer och möjliggöra utveckling som springer ur verksamhetens behov.

I uppdraget som HR-chef har du ett helhetsansvar för att leda, driva och utveckla förvaltningens HR-avdelning och i enlighet med Region Skånes chefsvillkor fullt ledningsansvar, vilket innebär ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du leder en ledningsgrupp med sex direktrapporterande chefer.

Arbetet sker i samarbete med förvaltningsledningen och med tydlig förståelse för och fokus på kärnverksamheten. Du rapporterar till förvaltningschefen och ingår i ledningsgruppen för Skånes universitetssjukhus. Avdelningschefsgruppen som ansvarar för de övergripande administrativa funktionerna är viktiga samarbetspartners. Utöver detta ingår du i HR-ledningen för Region Skåne där arbetet drivs av HR-direktören.

Samverkansarbetet med våra fackliga organisationer är ett viktigt ansvar i utvecklingen av vår förvaltning. Tillsammans med förvaltningschefen säkerställer du ett välfungerande samarbete i sjukhusövergripande samverkan, MBL och skyddskommitté som bygger på ömsesidig respekt och vilja att utveckla verksamheten.

HR-avdelningen har ett mycket viktigt uppdrag i vår förvaltning och har höga ambitioner för utvecklingen i organisationen och vill vara ledande i våra tre uppdrag; universitetssjukvård, utbildning och forskning. Vi utvecklas ständigt vilket gör att du får hitta nya lösningar och använda hela din kompetens i en stimulerande miljö.

Vi erbjuder goda utvecklingsmöjligheter när det gäller ytterligare förkovran inom chefs- och ledarskapsområdet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en utpräglad ledare med starkt engagemang och förmåga att utveckla verksamhet i en komplex miljö. Du tänker strategiskt, har ett helhetsperspektiv när du fattar beslut och du vågar ta ställning i viktiga frågor. Som person är du trygg, lyhörd och prestigelös med förmåga att bygga förtroende och skapa engagemang.

För att lyckas i rollen krävs att du har gedigen kunskap inom HR-området och flerårig erfarenhet av att arbeta brett, såväl operativt som strategiskt. Vidare har du lång erfarenhet som chef, gärna i större organisation med ledningsgruppsarbete på koncern- eller förvaltningsledningsnivå. Du har akademisk utbildning inom HR-området eller annan utbildning som bedöms likvärdig samt dokumenterad chefs- och ledarskapsutbildning.

Du har mycket god kunskap om kollektivavtal och samverkansavtal och har arbetat framgångsrikt i nära samarbete med fackliga organisationer. Stort fokus framåt är arbetet med arbetsmiljöfrågor och vi ser det som en fördel om du har erfarenhet av att utveckla partsgemensamt arbetsmiljöarbete.

Uppdraget kräver att du arbetar strukturerat och systematiskt med hög transparens och delaktighet. Du har en utvecklad förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer samt en stark kommunikativ förmåga. Genom att bygga goda samarbeten driver du HR-arbetet framåt. Du är i grunden lösningsfokuserad och entusiasmerar andra samt ser vikten av och delar våra värderingar; välkomnande, drivande, omtanke och respekt.

Du är trygg i ditt ledarskap och är nyfiken och öppen för andras idéer, förhållningssätt och olikheter. Vi är i en spännande nutid som ställer krav på att du är modig, empatisk, kreativ och ansvarstagande i ditt ledarskap.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.