HR-chef till Skrotfrag

Familjeföretaget Skrotfrag AB grundades redan 1972, med affärsidén att samla in skrotbilar och bearbeta dessa för återvinning, med hjälp av en mobil bilpress. I dag har Skrotfrag tre produktionsanläggningar, Agnesberg, Oskarshamn och Sjövik, samt 26 filialer i mellersta Sverige. Företaget är en av de ledande aktörerna inom återvinning av järn och metaller, men även en aktör för övriga resurstillgångar. Tillsammans med kunder återvinner Skrotfrag för framtiden med omtanke inom ett stort antal branscher.
Skrotfrag har närmare 160 medarbetare och omsätter 1.8 Mdkr. Besök oss på https://skrotfrag.se/.

Skrotfrag har vuxit starkt ekonomiskt de senaste åren och satsar nu även på att växa inom HR för att tillsammans förflytta företaget framåt. Vill du vara med på den resan och bli en viktig spelare i ett familjeföretag där man tar de globala målen på allvar och samtidigt är inne i en spännande förändringsresa?

Skrotfrag utökar nu ytterligare och söker en HR-chef som har förmågan att jobba operativt, men även kan höja blicken!

Om rollen
Som HR-chef kommer du ansvara för både strategiskt och operativt arbete inom HR-området och arbeta affärsnära och stötta bolagets filialer i de tre regionerna. Rollen innebär både operativt arbete och fokus på att implementera, utveckla och följa upp strategier, processer och policys kopplat till HR. Du kommer jobba nära HR-partnern som du har personalansvar för och även löneadministratören som rapporterar till redovisningschefen. I din roll som HR-chef rapporterar du till Vice VD.

Dina huvudsakliga ansvarsområden är:

- Sätta struktur för organisationens HR-arbete

- Rådgivare och support till chefer i HR-frågor

- Employer branding och rekrytering

- Ledarskaps- och övrig kompetensutveckling

Lönerevision och övriga villkor/förmåner hanteras tillsammans med ekonomiavdelningen och arbetsmiljöprocesser ligger både hos KMA-avdelningen och HR.


Din profil
Vi söker dig som vill jobba brett och är trygg i din HR-kompetens, du har flera års erfarenhet från självständigt och brett arbete inom HR. Har du jobbat i ett entreprenörsdrivet företag ses det som positivt. Du har troligen någon typ av eftergymnasial utbildning inom HR.

Du är en handlingskraftig person som självständigt kan driva ditt arbete framåt. Du har en god förmåga att kommunicera, skapa förtroende och behärskar svenska språket. För att lyckas med uppdraget ser vi också att du är strukturerad och lösningsorienterad med ett prestigelöst synsätt.

Vill du arbeta på ett bolag med en familjär anda och engagerade medarbetare kan detta vara tjänsten för dig!

Ansökan
I denna rekrytering har Skrotfrag valt att samarbeta med SJR. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sofia Obstfelder Garellick på 076-647 16 07. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2023-11-05. Notera att vi inte tar emot ansökningshandlingar via e-post.
Vi arbetar kompetensbaserat och använder oss av arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen. Allt för att säkerställa en fördomsfri och rättvis rekryteringsprocess. Tänk på att din ansökan inte ska innehålla känsliga personuppgifter, såsom exempelvis uppgifter om hälsa, religiös eller filosofisk övertygelse, politiska åsikter eller facktillhörighet. Om tjänsten, utifrån behörighet, mandat och påverkanskraft, motiverar en bakgrundskontroll eller kreditupplysning kan sådan komma att genomföras under rekryteringsprocessen avseende slutkandidat.

Varmt välkommen med din ansökan!

För information om hur vi behandlar dina personuppgifter se vår Integritetspolicy (https://sjr.se/integritetspolicy/)