HR Chef till snabbfotad nischbank - Vikariat/Konsultuppdrag

Nordax är en ledande nischbank i Norden och erbjuder in- och utlåning till ca 120 000 kunder i Sverige, Norge, Finland, Danmark och Tyskland. Nordax drygt 200 anställda är alla samlade under ett tak i vårt kontor i Stockholm. Nordax grundades av sex entreprenörer med gedigen erfarenhet av riskhantering. Nordax har en konservativ syn på risk och är unik bland nischbanker genom att ha flera olika finansieringskällor och en diversifierad marknadsföringsmix. Nordax står under tillsyn av Finansinspektionen sedan 2004 och är sedan den 17 juni 2015 noterat på Nasdaqs huvudlista. För mer information, se www.nordaxgroup.com.


Nordax HR-avdelning består idag av tre personer och ansvarar för att skapa förutsättningar för bolaget att nå sina affärsmål genom en effektiv, sund och ansvarsfull hantering av bolagets medarbetare. Då bolagets HR chef kommer att gå på föräldraledighet söker vi en engagerad konsult, alternativt en vikarie, som vill ta sig an detta spännande uppdrag. Eftersom bolaget är relativt litet kommer tjänsten att innebära arbete inom en rad olika områden, såväl på en operativ som på en strategisk nivå. Detta innebär bland annat att stödja ledning och chefer i HR-relaterade frågor. Avdelningens arbete syftar främst till att attrahera, behålla och utveckla medarbetarna där viktiga områden är rekrytering, kompetens­utveckling, arbetsrätt, coaching, lön och förmåner. Lönehantering ligger under ekonomifunktionen.

Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag i ett bolag i utveckling med fokus på att driva projekt inom områdena Employer Branding, Talent Management samt utveckling och implementering av ett ledarskapsprogram för bolagets chefer. Du får möjlighet att arbeta i en kultur som präglas av en stark entreprenörsanda med korta beslutsvägar. Du kommer att arbeta nära verksamheten och rapporterar till Deputy CEO. Du kommer att ha personalansvar för de två övriga i teamet, en HR Specialist med inriktning arbetsrätt och en HR Generalist. Uppdraget kommer att löpa under ett år med start i början av februari 2017.

Vi söker dig som:


• Har en akademisk examen inom personalvetenskap eller liknande
• Har omkring 10 års relevant arbetslivserfarenhet av brett HR arbete
• Självständigt har drivit projekt inom Employer Branding, Talent Management eller ledarskapsutveckling. Erfarenhet inom samtliga områden är meriterande men inte ett krav.
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift
• Har erfarenhet av personalansvar och dokumenterat goda ledaregenskaper

Som person är du prestigelös, lösningsorienterad, kommunikativ och har en god förmåga att skapa förtroende och få gehör för dina idéer. Vidare är du noggrann samt har förmåga att arbeta strukturerat, målmedvetet samt fatta beslut och prioritera under högt tempo.

Din ansökan: Välkommen med din ansökan via vår hemsida www.nordaxgroup.com under karriär. Urval kommer att ske löpande. Vid specifika frågor om tjänsten vänligen kontakta HR Chef Malin Frick på 08-690 15 53 eller malin.frick@nordax.se