HR Chef till snabbfotad specialistbank- Vikariat

Om rollen
Nu söker vi på Nordax en HR-chef för att stötta upp under en föräldraledighet. Vikariatet sträcker sig under 12 månader med möjlighet till arbete på 75-100 %. Nordax HR-avdelning består av fyra heltidsmedarbetare och en student på deltid. Avdelningen är en viktig och strategisk del av organisationen med främsta uppgift att öka det värde som varje medarbetare bidrar med till organisationen, genom att exempelvis rekrytera nya stjärnor, effektivisera onboarding och genom olika initiativ få medarbetarna att trivas, utvecklas och stanna hos oss.

I rollen ingår bland annat att driva arbetet i teamet framåt mot uppsatta mål och genom olika initiativ upprätthålla det höga engagemang som finns i organisationen. Du ansvarar också för att driva och fortsätta att utveckla ledarskapet som ligger på ett index på 85, samt fortsätta arbetet med Talent Management. Du kommer att arbeta nära VD och få stora möjligheter att utvecklas i en organisation med en fantastisk kultur, högt i tak och korta beslutsvägar.

För att lyckas i rollen tror vi att du:

- Har minst 5 års erfarenhet av brett HR arbete
- Har erfarenhet av personalansvar
- Är van att självständigt driva olika HR initiativ och projekt
- Har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift
- Erfarenhet av finansbranschen är meriterande men inte ett krav


Som person är dina främsta egenskaper din förmåga att skapa förtroende och få gehör för dina idéer, din kommunikativa förmåga och din prestigelöshet. Du är duktig på att prioritera och trivs i en tjänst där du arbetar nära verksamheten med en kombination av operativt och strategiskt arbete.

Vad händer nu?
Vi går löpande igenom ansökningar så vänta inte med att skicka in din ansökan! Vi tror på forskningsbaserade och objektiva utvärderingsmetoder som stöd i arbetet att hitta rätt person till rätt roll. Av den anledningen använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa rollen. Vi vill även informera om att vi i samtliga rekryteringsprocesser tar UC samt begär utdrag ur belastningsregistret. Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta HR Director Malin Frick på malin.frick@nordax.se

Vi ser fram emot din ansökan!

För att förtydliga så är detta alltså ett vikariat och inte ett konsultuppdrag varför erbjudanden om sådana tacksamt undanbedes.