HR-chef till Stadsledningskontoret på Västerås stad

Välkommen till en utvecklande HR-chefsroll där du stöttar en bredd av olika verksamheter!

Stadsledningskontoret är en spännande förvaltning med omkring 400 medarbetare som driver och samordnar stadsövergripande frågor. Förvaltningen stödjer, leder och utvecklar stadens organisation samt innehåller kvalificerade stödfunktioner inom exempelvis juridik, ekonomi, säkerhet, digitalisering, HR, kommunikation, mark- och exploatering, näringsliv och strategisk samhällsutveckling.

Du kan läsa mer om förvaltningen på www.vasteras.se/stadsledningskontoret

ARBETSUPPGIFTER
Med ditt driv och engagemang för HR-frågor bidrar du till stadens och förvaltningens verksamhetsutveckling genom att stötta chefer i frågor inom kompetensförsörjning, arbetsrätt, systematiskt arbetsmiljöarbete och ledarutveckling. I uppdraget är du ett konsultativt stöd till ett trettiotal chefer. Rollen innebär operativt och strategiskt arbete inom alla HR-områden vilket gör att du behöver trivas med den variation och komplexitet som det innebär. Du driver olika utvecklings- och förändringsarbeten inom HR och din förmåga att initiera, genomföra och följa upp är en viktig framgångsfaktor. I uppdraget ingår inget personalansvar.

Du ingår i processledningsgruppen för HR tillsammans med de andra HR-cheferna. Gruppen leds av HR-direktören och tillsammans driver och samordnar ni det stadsövergripande arbetet inom HR. Du är även med i förvaltningens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Du har en högskoleutbildning inom relevant området samt har läst arbetsrätt. Du har erfarenhet av arbete med strategisk kompetensförsörjning, arbetsrättsliga frågor, systematiskt arbetsmiljöarbete och strategiskt HR-arbete. Med din trygghet i både din kompetens och person driver du självständigt de processer du ansvarar för och du förstår vikten av en god struktur. Du är kommunikativ, prestigelös och har en förmåga att se möjligheter med förändringar. Vi vill att du tänker helhet och tar hänsyn till det större perspektivet som det innebär att arbeta i en stor komplex organisation.

Välkommen till Västerås stad!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.
Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.