HR-chef till Svenska Brasserier

Om Svenska Brasserier

Svenska Brasserier har idag drygt 400 anställda och omsätter ca 600 miljoner. I koncernen ingår restauranger så som AIRA, Sturehof, Riche, Teatergrillen, Sturehofs Matmarknad, Taverna Brillo, Luzette, The Hills, Riche Fenix och Ulriksdals Värdshus. Till hösten öppnar vi också Gondolen. I likhet med de internationella brasserierna vi har inspirerats av, så har vi stora restauranger med många sittplatser och generösa öppettider. Men till skillnad från våra förebilder har våra restauranger sin utgångspunkt i svensk gastronomi och estetik.

Hos oss får du möjlighet att förena din profession med en passion för möten mellan människor förenat kring mat, dryck, musik och konst. Vi erbjuder våra medarbetare goda utvecklingsmöjligheter inom koncernen och vi är stolta över den härliga gemenskapen vi har mellan våra medarbetare, samt dess otroliga stolthet och passion för sina uppdrag. Du får bra förmåner i en seriös koncern och för oss är det viktigt att vi har kul tillsammans på jobbet!

Om rollen

Du kommer vara huvudansvarig för HR- och lönefunktionen på både en operativ och strategisk nivå inom koncernen, samt ha personalansvar över fyra personer inom HR och lön.

Huvudansvaret för övergripande strategier, mål och processer inom HR-området för koncernens alla bolag
Befattningen skall leda, utveckla och stödja koncernens 30 chefer i ett effektivt arbete med personal- och organisationsutveckling
Hantera arbetsrättsliga ärenden och bistå med spetskompetens vid komplexa ärenden och fackliga förhandlingar på både individ- och organisatorisk nivå
Utveckla ledarskapet i linje med företagets ledarfilosofi och ledarkriterier
Direkt personalansvar för fyra andra medarbetare, två inom lön och två HRBP
Employer Branding och utveckla rutiner och processer inom rekrytering, samt självständigt driva enstaka rekryteringar på chefsnivå
Ansvarig för arbetsmiljöarbetet internt och se till att lagar, föreskrifter rutiner efterlevs inom området


Du kommer att rapportera direkt till VD, samt ingå i företagets ledningsgrupp. Du kommer också utgå från vårt huvudkontor mitt i centrala Stockholm, men det finns möjlighet att arbeta hemifrån upptill två dagar i veckan.

Vår ledarfilosofi Vi ser gärna att Svenska Brasseriers ledarfilosofi känns naturlig för dig att leda utifrån där vi förväntar oss att du leder på ett motiverande, empatiskt och tydligt sätt. Du trivs med att arbeta målstyrt och du är en naturlig beslutsfattare för koncernens framgång.

Din profil

Svenska Brasserier söker dig som vill vara med på vår starka tillväxtresa framåt och som trivs i ett entreprenörsdrivet klimat. Vi ser att du har minst 5 års erfarenhet från en likvärdig roll som HR-chef eller motsvarande. Du ska vara trygg i sig själv och i din roll som chef, samt förtroendeingivande och relationsskapande. Detta i kombination med en ödmjukhet, värme, integritet och prestigelöshet. Utöver detta ska du ha arbetat mot både kollektiv- och tjänstemannasektorn, samt vara stark inom arbetsrätt och facklig förhandling. Vi ser också att du har ett starkt affärsfokus och trivs med att arbeta resultatorienterat. Ytterligare ett krav är att du har en kandidatexamen inom HR eller motsvarande, samt att du är flytande i svenska och engelska i både tal och skrift.

Har vi väckt ditt intresse?

I denna rekrytering samarbetar Svenska Brasserier med Wise Professionals. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se.

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Testerna görs tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. Vill du veta mer om vårt tillvägagångssätt, läs mer här – https://www.wise.se/fordjupningar/kompetensbaserad-rekrytering/

Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jessica Tschöp på jessica.tschop@wise.se.

Varmt välkommen med din ansökan!