HR-chef till TNG:s nätverk i Göteborg!

Nu utökar vi TNG:s nätverk i Göteborg och söker dig som är HR-chef. Ansök redan idag!

Nu söker vi dig som har tidigare erfarenhet inom HR och som är intresserad av att ta dig an konsultuppdrag hos våra kunder i Göteborg. Vi letar efter dig som tidigare har jobbat som HR-chef och som är nyfiken på att prova på nya utmaningar.Som HR-chef kommer du vara ansvarig för att leverera och utveckla ett professionellt HR stöd till olika uppdrag så de kan fortsätta utveckla sina verksamheter? Har du kunskap och drivkrafter att skapa och leda en verksamhet som genomsyras av lyhördhet, engagemang och samarbete? Då är det dig vi söker! Välkommen med din ansökan!

VAD KAN VI ERBJUDA DIG?

Som konsult hos oss på TNG blir du en betydelsefull medarbetare som gör skillnad. Vi tycker därför att det är viktigt att du har en trygg anställning med kollektivavtal via Unionen, schyssta anställningsvillkor, rätt lön, försäkringar, tjänstepension och semester. Liksom friskvårdsbidrag och företagshälsovård.

Hos oss kommer du:

• Trivas på jobbet! Våra konsulter 2019 gav oss ett nöjdhetsindex (Employee Net Promoter Score) på 55 i samband med årets medarbetarundersökning. En siffra som motsvarar "världsklass".
• Personligen bli stöttad och peppad av din egen konsultchef – allt för att du ska få utvecklade uppdrag där din kompetens och person kommer till sin rätt.
• Knipa en plats i vårt nätverk med andra TNG-konsulter.

DINA FRAMTIDA ARBETSUPPGIFTER

Som HR-chef arbetar du strategiskt med bla;

• Hantera metoder för personal- och kompetensförsörjning
• Fackliga förhandlingar, lönebildning och arbetsrättsliga frågor
• Hantera Arbetsmiljö- och jämlikhetsfrågor
• Arbeta med  Organisations- och ledarutvecklingsfrågor
• Besvara Miljöfrågor
• Ansvara för Företagshälsovård
• Bereda ärenden till ledningen 

ROLLEN INNEBÄR OCKSÅ

Det här en intresseanmälan för kommande uppdrag i Göteborg. Vi letar efter kandidater som är tillgängliga och redo att ta sig an konsultuppdrag hos någon av våra kunder. För våra konsultuppdrag finns det ofta goda chanser till förlängning efter uppdragets slut. Alternativt finns chansen att du blir rekryterad av den kund du är ute på uppdrag hos.

Fördelarna med att vara konsult är många! Inte bara får du vara ute hos intressanta företag och prova på många olika arbetsuppgifter. Du får också bredda ditt nätverk och skapa många nya kontakter som du kan dra nytta av under hela din framtida karriär.

VEM ÄR DU?

Vi söker dig som har mångårig kunskap och erfarenhet av arbete inom större HR-organisationer och/eller mångårig erfarenhet av att leda större organisationer. Du har kunskap inom arbetsrätt, arbetsmiljö, ledarskap, samtalsmetodik och samverkan med arbetstagarorganisationer. Du har innehaft formell chefsroll med ansvar för ekonomi, verksamhetsutveckling och underställd personal. Därtill har du en akademisk utbildning minst på grundnivå.

I din yrkesroll är du en person som bygger relationer, lyssnar aktivt och kommunicerar övertygande. Du har en förmåga att förstå komplexa organisationer och se helheten. Du driver förändringsarbete med stor entusiasm och motiverar andra att delta i förändringar och utmana status quo på ett lämpligt sätt. Du bygger öppna och tillitsfulla relationer och skapar ett klimat där individerna är engagerade, delar information och utvecklas.

INTRESSERAD?
Välkommen! Du söker enkelt via vårt ansökningsformulär med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Istället kan du kort i ansökningsformuläret motivera varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan i realtid via hemsidan. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad! Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum.I steg 2 och tre kommer vi be dig att göra ett par kompetenstester och att genomföra en automatisk videointervju med Tengai. Tengai är en svensk uppfinning, den första i sitt slag, framtagen särskilt för fördomsfri rekrytering och är validerad av forskare. Intervjun med Tengai är en interaktiv upplevelse där Tengai ställer samma kompetensbaserade frågor till dig och alla andra sökanden över video. Dina svar presenteras sedan för ansvarig rekryterare utan att lägga någon värdering vid utseende, ålder, kön, bakgrund, dialekt eller etnicitet. Istället ges du en opartisk och rättvis bedömning av din kompetens i förhållande till den lediga tjänsten. Så att din rekryterare sedan kan träffa dig på rätt grunder. Men allt det här berättar vi om inför din intervju.Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Notera dock att vi inte kan ta emot några ansökningar via email. Vi hörs snart igen!