HR-chef till Ulricehamns kommun

Ulricehamn, som ligger 3,5 mil öster om Borås och 5 mil väster om Jönköping, är en kommun med ca 25 000 invånare. Med ett attraktivt läge och växande kommuninvånarantal, är kommunen i stark utveckling och samtidigt har centralorten bevarat stadens mysiga stadskärna. Ulricehamn är bland annat känt för sina världscuptävlingar i skidor och som inspelningsort för film- och tv-produktioner.  
 
Ulricehamns kommun har cirka 2400 medarbetare. Vi jobbar inom områden som vård, skola, miljö, kultur och stadsplanering med mera. Hos oss finns över 200 olika yrkeskategorier representerade. Ulricehamns kommun är organiserad som en förvaltning under kommunstyrelsen. Den kommunala förvaltningsorganisationen är organiserad i fyra sektorer och en kommunledningsstab som leds av kommunchefen.

Vi har en stabil och välfungerande förvaltningsorganisation och ett gott samarbete mellan politiker och tjänstepersoner. För oss är det viktigt att fortsätta utveckla vår verksamhet för dem vi är till för. På bara några år har vi gått från att vara en mindre kommun till en större, utan att tappa varken vår identitet eller vårt huvuduppdrag för våra kommuninvånare och företagare. Tillsammans ger vi god service till invånare och besökare i vår kommun. Vi är dessutom nominerade till Sveriges kvalitetskommun 2023.

I Ulricehamns kommun gör vi skillnad i människors vardag varje dag, året runt. Välkommen att bli en del av vårt team - nu finns en möjlighet att bli en del av framtidens Ulricehamn!

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi HR-chef till Ulricehamns kommun

Då nuvarande HR-chef går i pension söker vi nu hans efterträdare. Som HR-chef har du ansvar och uppdrag att leda HR-funktionen och kommunens HR-arbete.

I HR-funktionen ingår konsulter, administratör och controller samt enheten för lönehantering och enheten för bemanning.
Som HR-chef utgör du en del av kommunchefens ledningsgrupp och rapporterar direkt till vår kommunchef Gustaf Olsson.
I Ulricehamn ska vi implementera vår vision Ulricehamn 2040 - Tillsammans mot framtiden och som HR-chef kommer du att vara högst delaktig i detta och bland annat leda en uppdatering av hur vi definierar och utvecklar ledarskap i organisationen.

Kompetensförsörjning med sikte på framtiden blir en annan viktig del av ditt arbete. Du får en central roll i vårt fortsatta arbete för att bli Sjuhärads mest attraktiva offentliga arbetsgivare där vi följer en antagen handlingsplan. Säkert kommer du också med idéer och koncept som syftar till att stödja medarbetarupplevelsen.

Du förväntas också att arbeta med att identifiera möjligheter för digitalisering för att förbättra HR-relaterad administration och för att underlätta för chefer och medarbetare samt att identifiera möjliga samverkansområden där vi tillsammans med andra kan bli både bättre och effektivare.

Som du ser erbjuder vi en spännande, utvecklingsinriktad och central roll i vår fortsatta resa framåt!

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen vill vi att du har
-för uppdraget relevant akademisk examen
-väldokumenterad ledarerfarenhet
-god förståelse för politiska beslutsprocesser
-tidigare erfarenhet av att leda och utveckla inom HRs ansvarsområden
-goda kunskaper om de lagar och avtal som omger HR
-god förmåga att samla, engagera och att driva förändringsarbete
-en god strategisk förmåga

Vi ser det som meriterande med HR-erfarenhet från offentlig organisation.

Som ledare och person är du relationsskapande och kommunikativ och skapar förutsättningar för delaktighet och samverkan. Du är trygg och modig och din ledarstil präglas av tillit och förtroende till din omgivning. Du är resultat- och kvalitetsinriktad, har gott omdöme och kan leda beslutsprocesser rätt.
Du har erfarenhet av frågor som rör styrning, ledning och organisationsutveckling liksom kunskaper om digitalisering och systemstöd inom HR.
Du har ett stort intresse för medarbetarnas perspektiv och arbetsmiljö och vi förväntar att du kommer med idéer och metoder för att stödja den positiva upplevelsen av att vara anställd och verka inom en organisation.

Du har goda kunskaper i svenska och engelska och kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Rollen innebär att en säkerhetsprövning kommer att göras i samband med att anställningsavtal tecknas.

Välkommen med din intresseanmälan senast 2023-10-01.

ÖVRIGT
I den här rekryteringen har Ulricehamns kommun valt att samarbeta med Solum Search.
För frågor om rekryteringsprocess, kravprofil och önskade kompetenser för rollen är du välkommen att kontakta Solum Search via rekryteringskonsult.