HR-chef till Urban Deli

HR-chef till Urban Deli

Om Urban Deli
Vår vision är att inspirera till framtidens mat. Vi tror att det kan göras på flera sätt och i en kul och spännande miljö. Därför väljer vi att paketera vår vision genom att erbjuda mat, dryck och lite andra bra grejer i våra Restauranger, Butiker och Delis.

Idag finns vi i lite olika skepnader på Nytorget, i Sickla, på Sveavägen och Centralstationen. Inom kort öppnar vi också i fastigheten Forskaren i Hagastaden. Det blir kul! Dessutom har vi ett eget Produktionskök i Sickla och Hotell med 106 rum på Sveavägen 44. På Urban Deli jobbar nästan 400 anställda med samma önskan och drivkraft, att ge våra gäster och kunder inspiration och kunskap för en mer framtidssäkrad måltid, utan att det sker på bekostnad av upplevelse, smak eller näringsinnehåll. Ett bättre matliv, helt enkelt.

Om Rollen

Nu söker vi en HR-chef som är trygg i sitt ledarskap och som är bra på att skapa delaktighet, glädje och engagemang. Har du gedigen erfarenhet som HR-chef från restaurang- och/eller hotellbranschen där medarbetarna är utspridda på flera arbetsställen? Då bör du läsa vidare!

Som HR-chef tar du ett helhetsansvar för att leda och utveckla HR-arbetet på Urban Deli. Du driver med ett tydligt affärsfokus, i nära samarbete med ledningsgruppen, långsiktiga frågor och förändringar samtidigt som du hanterar dagliga, operativa frågor i vardagen.
Rollen HR-chef är ny inom bolaget och fokus för uppdraget kommer initialt att vara att arbeta fram tydliga och effektiva arbetssätt och processer.

Tillsammans med övriga kollegor ledningsgruppen sätter du bolagets strategiska mål och ansvarar för genomförande av de HR-relaterade målen samt för löpande uppföljning av nyckeltal för just din avdelning.

Du ger dagligt stöd och coaching till Urban Deli’s chefer i olika HR-frågor samt utvecklar och inspirerar dem inom HR-området. Du ansvarar för alla delar inom HR genom att attrahera, rekrytera, utveckla och avsluta. Inom respektive områden ingår flertalet aktiviteter som medarbetarundersökning, lönerevision, förhandlingar, arbetsmiljö, insatser för medarbetar- och ledarutveckling (Service Academy), Employer Branding etc. Ett stort arbete initialt är att ta fram och implementera flertalet av dessa HR-processer, verktyg och riktlinjer.

Du sitter med i Urban Delis ledningsgrupp och du rapporterar till VD Daniel Seifter.

Om dig
För att lyckas i rollen ser vi att du har:

- Flera års erfarenhet av brett HR-arbete och en bakgrund i branscher som restaurang, nöje, underhållning, hotell eller mat och dryck.
- Gedigen erfarenhet av coachning och utveckling inom ledarskap.
- Erfarenhet av att leda förändringsarbete och arbeta med strategiska HR-frågeställningar.
- Flera års erfarenhet i ledande befattning och som kvalificerad rådgivare i en ledningsgrupp.
- Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som skrift.
- En akademisk examen inom personalvetenskap eller motsvarande.

Erfarenhet av att arbeta med kollektivavtal inom HRF och Unionen är meriterande, liksom erfarenhet inom projektledning.

Som person är du kommunikativ, samarbetsvillig, prestigelös, lösningsorienterad och glad! Du vågar ifrågasätta samtidigt som du är smidig och bra på att bygga relationer. Din analytiska förmåga är god och det är viktigt att du är strukturerad och metodisk i ditt arbetssätt.

Du trivs med att arbeta i ett högt tempo och i det dagliga arbetet är du självgående, fokuserad och resultatorienterad. För oss är gott ledarskap nyckeln till framgång. Som ledare är du trygg i ditt ledarskap, teamorienterad och har god självtillit. Dessutom har du strategisk höjd och ett genuint intresse av att utveckla företagets affär och bidra till vår vision.

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag den 27 augusti 2023.

Om vårt erbjudande
Vi är på en resa och vill bygga ett team som på riktigt ska leda utvecklingen av framtidens mat och vara en frontlöpare för andra i branschen. För att kunna ligga i framkant ska UD präglas av innovation, kunskap och passion och det är också det vi vill dela med oss av till dig. Vår huvudägare är Axfood och genom att få vara en del av en större koncern så ser vi en massa fördelar med vad våra upptäckter också kan bidra med till våra systerbolag men också till andra. Att vi dessutom får ta del av resurser hos en av Sveriges största Dagligvaruhandlare är ju inte så pjåkigt heller och vill du utvecklas inom Axfood-koncernen så finns det fina karriärmöjligheter till det.

Vi erbjuder dig en pulserande arbetsplats mitt i Stockholms city med verksamheter från bokstavligt talat källare till tak. Vi tycker att det är viktigt att du får samma möjlighet till inspiration och kunskap som våra gäster, varför du som medarbetare också har förmånliga rabatter i restaurangen och butiken, samt får ta del av nya insikter, forskning och tendenser gällande framtidens mat. Självklart får du också en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag och andra förmåner som medarbetare hos oss, men vårt viktigaste bidrag är nog att erbjuda möjligheten att få accelerera omställningen till framtidens mat!