HR-chef till utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 8000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att genom utbildning, praktik och arbete öka individens förutsättningar för att hitta ett arbete och bli självförsörjande. Vi har bland annat kommunens största samlade utbud av gymnasieutbildningar samt kurser för vuxna.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är redo att driva utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens HR- och förvaltningsarbete mot morgondagens utmaningar. Utifrån ett helhetsperspektiv leder och samordnar du det strategiska och operativa HR-arbetet för att utveckla förvaltningen i riktning mot Halmstads kommuns vision och förvaltnings mål. En viktig del i det kommande arbetet är att skapa möjligheter och driva insatser för att vara en attraktiv arbetsgivare. Vill du vara med på en spännande resa med utveckling i fokus?

Som HR-chef på utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen ingår du i förvaltningens ledningsgrupp där ni tillsammans driver övergripande frågor. Ditt fokus kommer att ligga i att förverkliga övergripande mål genom utveckling och uppföljning av HR-processer, både förvaltningsspecifikt och kommungemensamt. Du kommer att vara ansvarig för kompetensförsörjning, ledarutveckling, arbetsmiljöfrågor och chefsrekryteringar. Vidare driver du förvaltningens digitaliseringsarbete inom HR, övergripande förhandlings- och avtalsarbete samt löneöversyn inom förvaltningen.

I rollen som HR-chef på utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen leder och utvecklar du medarbetarna på HR-avdelningen och har det personalövergripande ansvaret för att planera, genomföra och följa upp gruppens arbete gentemot uppsatta mål. Arbetsgruppen består idag av fem medarbetare.

KVALIFIKATIONER
Vi har som krav att du har lämplig högskoleutbildning med inriktning mot HR-arbete, beteendevetenskap eller liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Du har mångårig erfarenhet av ledarskap och från en ledande befattning som HR-chef i en större komplex organisation. Vidare har du goda arbetsrättsliga kunskaper och förståelse för de lagar och förordningar som gäller. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att leda ett framgångsrikt förändringsarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av offentlig sektor och/eller kompetens inom de verksamhetsområden som utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen täcker.

Vi söker en tydlig och utvecklande ledare med förmåga att inspirera och vilja att samverka inom och utanför organisationen. Som chef har du ett coachande förhållningssätt. Du arbetar för att skapa förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna utvecklas genom att ta tillvara deras kompetens, kreativitet och därigenom skapa trivsam arbetsmiljö. Problem löser du genom att arbeta analytiskt och strategiskt med ett helhetsperspektiv för att utveckla och förverkliga organisationens mål. Du är driven, innovativ och gillar att tänka nytt. Vidare är du kommunikativ, prestigelös och samarbetsinriktad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut tas.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!