HR-chef till Vänliga Vetlanda

Välkommen ombord på förändringsresan mot framtidens Vetlanda! En attraktiv, hållbart växande och nytänkande kommun. Med utgångspunkt i de mål som nyligen antogs av kommunfullmäktige och med ryggsäckarna packade med våra värdeord glädje, mod, respekt och tillsammans är kommunens alla medarbetare på väg att börja resan mot en gemensam framtid med en tydlig målbild. Som HR-chef kommer du att vara en aktivt drivande kraft i förändringsresan och möjliggöra för både chefer och medarbetare att inte bara kliva på tåget utan också vara delaktiga i att det rör sig framåt.

Du kommer till en kommun som kännetecknas av vänlighet, lösningsfokus och livskvalitet. Här finns ett aktivt föreningsliv, ett näringsliv med flera internationellt spännande företag, idrott på elitnivå och engagerade invånare. Kommunen är en geografisk mittpunkt, mitt emellan Jönköping, Växjö och Kalmar. Vetlanda är lättbott, här finns tid och möjlighet att göra mer av livet.

Arbetsuppgifter
Nu går vår HR-chef snart i pension och vi söker därför hans efterträdare. Som HR-chef leder, samordnar och utvecklar du HR-kontoret i syfte att stärka Vetlanda kommuns arbetsgivarvarumärke. Du ansvarar också för att utveckla våra interna arbetsgivarprocesser i enlighet med fullmäktiges mål.

HR-avdelningen spelar en betydande roll i förändringsresan som vi nämnt ovan. Som HR-chef inspirerar du till framåtrörelse och engagemang men bidrar också med att skapa förståelse hos medarbetarna kring varför och hur vi skapar en attraktiv, hållbart växande och nytänkande kommun.

Du står för struktur och metod och utvecklar det strategiska, övergripande och långsiktiga HR-arbetet i hela kommunkoncernen. I det ingår bland annat att ta fram beslutsunderlag och att verkställa beslut från såväl politiken som kommunens tjänstemannaledningsgrupp, där du också ingår.

Som HR-chef har du en konsultativ roll inom koncernen när det gäller personalfrågor och organisationsutveckling och kommer även att samverka med kommunerna på Höglandet och i Jönköpings län.

Kvalifikationer
- Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR/personalområdet, eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer är likvärdig.
- Du har kunskap om utvecklingsarbete inom HR-området och erfarenhet av arbete i en större organisation.
- Du har flerårig och väldokumenterad erfarenhet av framgångsrikt personalarbete, goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av kvalificerat strategiskt HR-arbete.
- Du är en värderingsdriven förändringsledare och vill vara med och skapa Sveriges bästa arbetsgivarvarumärke.
- Du har ett stort engagemang för kommun- och samhällsfrågor och är väl förtrogen med komplexiteten i en politiskt styrd organisation.
- B-körkort och tillgång till bil.

Kontakt
I den här rekryteringen samarbetar vi med INTEND. Vid frågor vänligen kontakta Ivan Madunic på 0705-320 816 alt. ivan@intendab.com eller Lina Ambjörnson på 0730-322 086 alt. lina@intendab.com.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanbeder oss kontakt från CV- och annonssäljare. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan snarast. Sista ansökningsdag är den 17/5.