HR-chef, Vård- och omsorgsförvaltningen

Eskilstuna utvecklas som aldrig förr. Våra ambitioner är höga, vi utvecklar ständigt verksamheten för att skapa möjligheter för Eskilstunabon att leva ett gott & tryggt liv.
Nu erbjuder vi en nyckelroll ! Vi söker en HR-Chef som ges stora möjligheter att påverka, utveckla och forma morgondagens Vård & omsorgsförvaltning.

Vård- och omsorgsförvaltningen har under vård- och omsorgsnämnden det samlade ansvaret för vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning. Förvaltningen är organiserad i uppdrag, biståndskontor och utförare samt tre stabsenheter ekonomi, HR och nämnd- och ledningskansli. Förvaltningen har 2 500 medarbetare.

Ditt Uppdrag
Som HR-chef ansvarar du för att på ett övergripande plan utveckla och driva de strategiska HR-frågorna inom Vård & omsorg förvaltningen. Det handlar då främst om de långsiktiga frågorna som kompetensförsörjning, arbetsmiljö, arbetsrätt, lönebildning och att driva utveckling. Du är även delaktig i det övergripande HR-arbetet på kommunnivå och samarbetar och företräder arbetsgivaren gentemot de fackliga organisationerna.

Du arbetar nära och utvecklande med ditt team som består av fem HR-konsulter, en HR-specialist samt en utbildningsledare. Tillsammans skapar ni förutsättningar för att utveckla och vara ett kvalificerat stöd i HR-frågor till förvaltningens olika enheter så de blir konkurrenskraftiga och attraktiva arbetsgivare som når sina verksamhetsmål. Om du är en ledare som har förmågan att hitta nya sätt att stödja en verksamhet kommer du gilla denna utmaning.

Du ingår aktivt och kreativt i förvaltningens ledningsgrupp samt företräder förvaltningen i den koncerngemensamma processledningsgruppen HR och rapporterar till förvaltningschefen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som vill och kan tänka nytt och som gillar utmaningar. Du har en högskole/ universitetsutbildning, gärna inom HR- området samt minst 3 års erfarenhet som HR-chef i en större organisation. Du är van att driva HR- på strategisk nivå och har breda kunskaper i arbetsrätt och har förhandlingsvana. Du vet även hur en politisk styrd organisation fungerar. Din bakgrund har gett dig en god och gedigen kunskap i HR-frågor och du har förståelse för vilka utmaningar som finns inom HR-området.

För att lyckas i denna tjänst är du trygg i både sig själv och din kompetens. Du är en engagerande, modig och trygg ledare som vågar fatta beslut och driva HR-frågor framåt på ett prestigelöst, kommunikativt och professionellt sätt. Om du har en stark egen drivkraft att nå uppsatta mål och har en god förmåga att arbeta såväl strategiskt som taktiskt kommer du passa i denna spännande roll. Som ledare är du positiv, tydlig och strävar efter gott samarbetsklimat. Du är handlingskraftig, men också lyhörd och stödjande gentemot andra. Du förstår vikten av att skapa och bibehålla förtroendefulla relationer med såväl medarbetare, chefer och fackliga representanter.

Det här är en spännande tjänst med många utmanande framtidsfrågor in i 2020-talet och för en ledare som har förmåga att hitta nya sätt att stödja en verksamhet kommer du stimuleras av denna utmaning.

Placeringsort: Eskilstuna
Läs gärna mer på www.eskilstuna.se

Låter detta intressant för dig?
I detta uppdrag samarbetar vi med rekryteringsföretaget Norén & Lindholm. Din intresseanmälan registrerar du på www.norenlindholm.se senast den 17 februari. Frågor om tjänsten besvaras gärna av Marie Lindholm hos Norén & Lindholm på 021-81 18 88 eller 070-77 88 156.