HR-chef (vikariat 1 år)

Är du en prestigelös och flexibel person som skulle trivas att jobba brett inom alla HR-områden både operativt och strategiskt på ett bolag i framkant? Ser du dig själv som lite av en HR-nörd och tycker det är spännande att hålla dig uppdaterad inom hela HR-spektret? Skulle du beskriva dig som en vetgirig och lösningsorienterad person som inte är rädd för att kliva fram och ta ansvar när det behövs?

Perfekt, då kan denna roll vara din nya utmaning!

Är du den vi söker?

Vi söker en proaktiv HR-chef med några års erfarenhet av HR för ett års vikariat under en föräldraledighet. I dina tidigare roller har du som HR-chef, HR-ansvarig eller motsvarande arbetat nära verksamheten och ser detta som en framgångsfaktor för att lyckas. Du tycker det är viktig att sätta in dig i bolagets affär för att förstå hela verksamheten och därefter bedöma vilka insatser som behöver prioriteras. Du har tidigare erfarenhet av att jobba med HR utifrån ett arbetsgivarperspektiv och är van att arbeta nära ledningsgrupp såväl som verksamhetschefer för att stötta inom olika ärenden.

Vi söker dig som är initiativtagande, med en vilja och att få saker att hända samtidigt som du inte är rädd för att själv starta i gång de åtgärder och initiativ du ser ett behov av. Du är prestigelös som person och är van att jobba brett med båda små och stora frågor. Du gillar att jobba i ett mindre team med stor variation av arbetsuppgifter. Du är en naturlig relationsskapare som tycker om att göra skillnad för både medarbetare, chefer, bolagsledning och styrelse. Du förstår vikten av att ligga långt fram inom strategiska och operativa HR-frågor och vilka effekter det gör för verksamheten och kultur på bolaget.

Vad innebär tjänsten?

I rollen kommer du leda och fortsätta vidareutveckla det operativa och strategiska HR-arbetet tillsammans med ett litet HR-team. Rollen rapporter direkt till VD och du kommer jobba nära ledningen, vilket innebär att du kommer och få vara med att påverka i strategiska HR-frågor.

I det operativa arbetet ingår bland annat att besvara frågor från medarbetare och chefer, arbeta med rekrytering, onboarding/offboarding, personalutveckling, rehabilitering och fackliga förhandlingar. I rollen kommer du fortsätta utveckla och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet. I övrigt kommer du ansvara för det löpande arbetet kring lön och genomföra lönekörning varje månad.

Vår arbetsmiljö präglas av hög energi, snabba förändringar och ett öppet landskap där idéer flödar fritt. Vi är en arbetsplats där kreativitet och samarbete är nyckeln till vår framgång. HR-funktionen tillhör organisatoriskt Curonovas huvudkontor, och vi har vårt kontor på Grev Turegatan på Östermalm i Stockholm. På kontoret sitter VD, ekonomi, marknad och tech. Vi strävar ständigt efter att vara bäst i vår bransch. Intensiteten på kontoret är ofta hög och arbetsdagen är fylld av spännande utmaningar. Vi är stolta över att ha en öppen arbetsplats där teamen sitter tätt tillsammans för att främja samarbete och snabbt kunna lösa problem. Vårt öppna kontor är en plats där du kommer att vara mitt i händelsernas centrum och på det sättet ha möjlighet att påverka mycket.

Din bakgrund och krav för tjänsten:

• Minst 3 års arbetslivserfarenhet av kvalificerat HR-arbete samt bred kompetens inom flera HR-områden
• Högskoleutbildning inom personalvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig
• Tidigare erfarenhet av att arbeta i rollen som HR-chef, HR-ansvarig eller motsvarande roll där du ansvarat för både operativa och strategiska HR-frågor
• Mycket goda kunskaper inom arbetsrätt samt erfarenhet av att hålla i fackliga förhandlingar
• Erfarenhet av att hantera komplexa personalärenden
• Praktisk erfarenhet av att ansvara för lönefrågor och lönekörning

Meriterande:

• Arbetat med Fortnox lön och AlexisHR
• Tidigare erfarenhet av personalledning och personalansvar
• Erfarenhet av att jobba i en bransch med snabba förändringar som kräver god anpassningsförmåga

Vilka är vi?

Bli en del av Curonova, ett bolag inom omställningsbranschen som gör skillnad varje dag för flera tusen arbetssökande. Våra medarbetare stöttar och hjälper arbetssökande att hitta arbete eller studier runt om hela Sverige, från Gällivare i norr till Trelleborg i söder.

Curonova är ett snabbväxande bolag som de senaste åren växt och blivit en av de aktörer som ligger i framkant kring matchning. Curonova leder den digitala utvecklingen av branschen och vi har byggt ett eget CRM-verktyg som kommer ta oss till nästa nivå inom matchningsarbete.

Under förra året blev Curonova utnämnda som Gasellföretag enligt Dagens Industri. Med en tillväxt på 931% under åren 2018-2021 lyckades vi knipa plats nummer 16 av alla 745 Gasellföretag i Sverige som haft den största tillväxten.

Tjänsten är ett vikariat på heltid under ett år med start i december.

Redo att bli en del av teamet?

Härligt! Att ansöka är dessutom superlätt! Ladda upp ett CV eller använd din LinkedIn profil. Skriv även ett par rader om vad just du tycker är kul på jobbet och vad som skulle vara en spännande utmaning för dig framåt.

Vi går igenom ansökningarna löpande och kommer tillsatta tjänsten så fort som vi hittar rätt person. Om du är intresserad av att höra mer, ring mig, Sandra Alfredsson, på 072-2020601 så berättar jag gärna mer om världens bästa jobb på Curonova!