HR-Chef - Vill du vara med och fortsätta bygga framtidens Fora?

Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration.

Vill du jobba på en modern arbetsplats tillsammans med medarbetare som vill göra skillnad och bidra till ett bättre samhälle? Tycker du om att arbeta aktivt i en ledningsgrupp samtidigt som du leder och samverkar med ditt HR Team? Brinner du dessutom för att arbeta med förändringsledning och har tidigare erfarenhet av transformationer? Då kan du vara den vi söker!

Vi erbjuder dig att i rollen som Foras nya HR-chef vara med på en förändringsresa som startade 2018. En resa som innebär att vi går från ett traditionellt administrationsbolag till ett modernt digitalt serviceföretag. Vi har en fot i framtiden och en i historien.

I rollen som Foras HR Chef rapporterar du till VD och sitter i ledningsgrupp. Du är ett stöd till VD och övriga medlemmar i ledningsgruppen inom en mängd olika frågor. Dessutom har du ett mycket kompetent HR Team med fantastiska kollegor som du leder mot de uppsatta målen för förändringsresan.

Dina främsta ansvarsområden

• Driva HR-strategin kopplat till Foras värderingar – Tryggt, Enkelt och Engagerat
• Förändringsledning – aktivt stöd till chefer och projektledare
• Utveckling av Foras Ledarskap och medarbetarskap
• Arbetsmiljö, hälsoförebyggande åtgärder och företagshälsovård
• Kompetensstrategier, Employer Branding och Rekrytering
• Arbetsrätt, kollektivavtal, fackliga frågor och förhandling
• Pensioner, lönestruktur och incitamentmodeller

Din bakgrund

• Flera års erfarenhet som HR chef i en stöttande och verksamhetsnära roll
• Akademisk examen inom HR
• Arbetat med att driva förändringsresor i dina tidigare roller
• Erfarenhet av att arbeta med transformationer, avveckling och utveckling
• Arbetat strategiskt inom HR – van att sätta mål och riktning för verksamhet och team
• Jobbat med kultur- och kompetensförflyttningar
• Leveransdriven och samtidigt förstå mekanismerna i en miljö som inte är vinstdrivande
• Gärna erfarenhet från en servicekultur i ett tjänsteproducerande bolag

Personlighet och Drivkrafter

• Teamorienterad och bidrar till ett positivt klimat
• Förmåga att tänka brett utanför dig själv – se till Foras bästa
• Driven, modig och målfokuserad med hjärta
• Lyhörd och gillar samarbete, tror på att man löser saker bättre tillsammans
• Kommunikatör med förmåga att entusiasmera
• Prestigelös - Fora är ett litet företag där du även jobbar operativt
• Förändringsbenägen och nyfiken – gillar att ta in nya perspektiv och söker ständigt förbättringar

Vi ser fram emot att få din ansökan senast den 18 juni 2021, men vi kommer att börja kalla till intervjuer löpande och tar därför gärna emot din ansökan så snart som möjligt. I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek HR. För mer information om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Cecilia Hasslev Billing, 073-341 41 98, cecilia.hasslev.billing@jurek.se

Om oss
Fora är ett serviceföretag som hanterar kollektivavtalade pensions- och försäkringslösningar för över 235 000 företag och deras 3,9 miljoner anställda. En viktig del av ett tryggt arbetsliv och företagande är pension och försäkringar. Genom att förtydliga och förenkla vill vi erbjuda våra kunder en så enkel pensions- och försäkringslösning som möjligt. Vi som arbetar på Fora gör skillnad för våra kunder genom att omsätta kunskap till nytta. Det är service och gör Fora till länken för ett tryggare arbetsliv. På Fora får vi energi och glädje av att jobba tillsammans för att hjälpa våra kunder. Vi arbetar i moderna, aktivitetsbaserade lokaler mitt i Stockholm och självklart omfattas alla medarbetare av kollektivavtal.

Sökord: HR-chef, HR Manager, Leadership, Ledningsgrupp, Change Management, Förändringsledning, People & Culture