HR Consultant

Varner består av 10 unika brands; Cubus, Dressmann, Bik Bok, Carlings, WOW, Volt, Urban, Days Like This, Levi’s Store och Nike Store. Vi är 11.000 medarbetare, har 1.500 butiker och är en av norra Europas största textilkoncerner.

Våra butiker är fördelat på 8 länder; Norge, Sverige, Danmark, Finland, Österrike, Polen, Tyskland och Island.
Retail Fashion är i stor utveckling, där teknologi och nya handelsmönster ger nya möjligheter. Varner ligger i framkant av denna utveckling. Vi möter våra kunder varje dag med våra brands och sätter våra kunder i centrum för vårt mål om den bästa handlingsupplevelsen inom Retail.

Varner har en stark och transparent prestationskultur där ansvar och hållbarhet är centralt.

Servicekontoret till Varner ligger i Slependen utanför Oslo. I tillägg har Varner serviceavdelningar i Sverige, Finland och Österrike.



HR-avdelningen i Sverige består idag av 6 glada medarbetare som tillsammans arbetar för att göra vardagen enklare för våra kunder, nämligen butikerna i Varners olika kedjor. Vi är ett engagerat team som ständigt arbetar med utveckling av företagets HR processer. Våra arbetsområden är bl a arbetsrättslig rådgivning, HR-support, HMS, rekrytering, personalutveckling, utbildning och bemanning.

Vi söker nu dig, HR Consultant, som är i början av din karriär och som vill växa och utvecklas inom HR-området. Den viktigaste delen i dina arbetsuppgifter blir att ge support och stöd kring HR frågor via mail och telefon till alla kedjor inom Varner i Sverige.

I dina arbetsuppgifter ingår:

Rådgivning och stöd i HR-frågor t ex bemanning, basic arbetsrätt och support i vårt bemanningssystem. I detta arbete ingår ansvar i att bemanna vår interna HR-telefon.
Hantering av anställningsavtal, betyg och intyg.
Att ha system- och administrativ kunskap för att supportera våra butikskedjor i vårt bemanningssystem Worksoft.
Att förbättra mallar, verktyg och rutiner inom HR-områden. 
Att bistå med administration i fackliga förhandlingar och övriga administrativa arbetsuppgifter inom HR-området.
Dina drivkrafter, egenskaper och erfarenheter:

Ett brinnande intresse för HR och viljan att arbeta brett med förankring i vår dagliga business.
Relevant arbetserfarenhet alt. relevant utbildning med helst något års arbetslivserfarenhet. Butikserfarenhet och/eller erfarenhet av Handels kollektivavtalsområde är meriterande.
Drivs av att samarbeta tätt med operativa ledare, t ex regionchefer och butikschefer.
Är nyfiken och initiativtagande och har en vilja att utvecklas inom HR
Är prestigelös, informell och professionell, du har lätt att bjuda på dig själv.
Är strukturerad och kan kommunicera bra skriftligt och muntligt på svenska.
Vårt erbjudande till dig:

Vi erbjuder dig en omväxlande tjänst i högt tempo där du får lära dig och utvecklas inom HR-området.
Vi är övertygade om att vi blir som bäst när vi delar med oss av kunskaper och erfarenheter och med passion gör vi varandra bättre och utvecklas. Vi erbjuder ett jobb med mycket ansvar i en fartfylld och föränderlig organisation där kunden är i fokus och där du får möjlighet att inspirera och utveckla andra.
Vi jobbar alltid som ett team; vi jobbar tillsammans, vinner tillsammans och firar tillsammans! Det är viktigt för oss med en stark kultur och en god arbetsmiljö. Vi är en seriös spelare på arbetsmarknaden och samtliga bolag inom koncernen är kollektivavtalsanslutna och har arbetsvillkor och förmåner därefter.
Våra trender vill du följa och med en förmånlig personalrabatt gör vi detta möjligt för dig.
Tjänsten är ett vikariat på heltid med start i maj till och med april 2020. Tjänsten utgår från Varners kontor i Solna, Stockholm. Som HR Consultant rapporterar du till HR Manager. Urval sker löpande och intervjuer kommer ske under mars så tveka inte att skicka din ansökan redan idag, sista ansökningsdag 2019-03-31. Vi tar enbart emot ansökan genom vårt rekryteringsverktyg.

Vi ser fram emot att höra ifrån dig!