HR-controller

Hallå där! Ja, just du som sitter där med näsan i en skärm med excel och en med Tableau, vilken tur att du nåddes av den här annonsen. Svenska Spel söker en självdrivande HR-controller med expertis inom people analytics, pension, lönebench och på människor i allmänhet. Vi har kontor i både Visby och Solna men är för den här rollen är vi öppna för att du kanske vill sitta någon helt annanstans i Sverige.

Vad kommer du att göra?

Som HR-controller på Svenska Spel är du ansvarig för och driver alla people analytics inom koncernen. Du är vår go-to för pension, lönebenchmark och förmåner. Din expertis inom ovanstående uttrycks lika väl i Excel som i muntliga presentationer för dina oinitierade medarbetare.

Du blir en del av vår proaktiva och drivande HR-organisation såväl som Svenska Spels controller-team och spenderar förstås mycket av dina dagar med att analysera data och gör den förståelig för oss andra. Du är en del av ledningsgruppen på HR och rapporterar direkt till HR-direktör. Det innebär att du dagligen driver strategiskt förbättringsarbete och jobbar med mål, nyckeltal och uppföljning av affärsplan på ett initiativrikt bolag i en otroligt spännande bransch.

Verkligen tur att vi fick tag på dig, ge dig till känna och sök!

Är du den som kommer att göra det?

Vi ser att du är riktigt vass på people analytics, pensionsfrågor, lönebenchmark och har erfarenhet av att göra people-frågor till siffror och investeringar. Din analys av data har lett till konkreta beslutsunderlag och förändringar. Du har en akademisk utbildning inom personalvetenskap med ekonomisk inriktning alternativt är utbildad ekonom.

Vi är Svenska Spel

På Svenska Spel får du möjlighet att växa och utvecklas tillsammans med ca 2100 engagerade kollegor. Vi är modiga, nyfikna och vi strävar efter enkelhet i allt vi gör. Vi vill att spel ska vara till glädje för alla - för våra medarbetare, kunder och gäster, för idrotten och för samhället i stort. Vi sponsrar idrottsrörelsen på alla nivåer, förebygger spelproblem och låter vinsten gå tillbaka till samhället.

Ansökan och kontaktuppgifter

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Solna eller Visby alternativt remote om du trivs bättre med det.

Vi utför urval och intervjuer löpande så tveka inte med att skicka in din ansökan så snart som möjligt.

För frågor om tjänsten, kontakta Maria Furenmo, maria.furenmo@svenskaspel.se

För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Tora Matsson, tora.matsson@svenskaspel.se

LI-SVS