HR-controller i början av karriären sökes till Samhall!

Stimuleras du av siffror och analyser och samtidigt vill arbeta på ett företag som producerar en kombination av kundnytta, samhällsnytta och medarbetarnytta som inget annat företag kommer i närheten av?

Vi söker dig som vill utvecklas i din roll som HR-controller och få möjlighet att påverka strategiska beslut med dina analyser.

I denna rekrytering samarbetar Samhall med First Reserve AB.

Om företaget

Samhall är Sveriges viktigaste serviceleverantör. De erbjuder tjänster med leveransgaranti inom allt från städ, tvätt och fastighet till logistik och tillverkning. Företaget är rikstäckande med dryga 21 000 anställda på cirka 200 orter och omsätter årligen cirka sju miljarder kronor. Genom kunduppdrag utvecklar Samhall personer med funktionsnedsättning och lyckas så bra för att de är bäst på att matcha rätt person till rätt arbete. Det ger en kombination av kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta som inget annat företag kan leverera. Samhall ägs av staten och i ägarmålen ingår tre personalmål utöver två ekonomiska.

Arbetsuppgifter

Samhall söker nu en HR-controller med placering i Stockholm. Du kommer att tillhöra HR-ledningsgruppen och vara direkt underställd HR-direktören.

Som HR-controller ansvar du för;

* Månadsuppföljning av nyckeltal och statistik inom HR. Med medföljande analys.
* Sammanställning och grafisk presentation av månatliga rapporter till ledningsgrupp och styrelse.
* Driva diverse projekt inom HR området som exempelvis analys av medarbetarundersökning, sjukfrånvaro, etc.
* Arbeta proaktivt med analyserna av nyckeltalen för att ge förslag till åtgärder inom HR för att nå de uppsatta målen.
* Analys och uppföljning gällande lönekostnader och andra personalrelaterade kostnader.
* Lönerevision.
* Diverse ad-hoc analyser inom HR.

Vem är du?

För att lyckas i tjänsten ser vi att du är högskoleutbildad ekonom. Du har mycket goda kunskaper i Excel samt är van av att analysera stora siffermängder och dra slutsatser från detta. Du har en mycket god allmän systemvana och har lätt för att själv söka information ur databaser. Du tycker om siffror samt är analytiskt lagd som person. Vi tror att du är i början av din yrkeskarriär med endast någon arbetslivserfarenhet och vill utvecklas i rollen som HR-controller.

Som person är du strukturerad, noggrann och prestigelös. Du är självgående och proaktiv i ditt arbetssätt. För övrigt är du socialt kompetent, kommunikativ och trivs med att arbeta i team.

Ansökan

En avgörande framgångsfaktor för varje företag är att tillgodogöra sig människors olikheter. Därför strävar First Reserve efter mångfald i våra tillsättningar. Oavsett din bakgrund, kön, religion, etnicitet, funktionsnedsättning eller sexuell läggning är du därför välkommen med din ansökan.

Skicka din ansökan snarast då urval och intervjuer sker löpande. Frågor besvaras av Viveka Holm på First Reserve, tel 08-705 80 64.

Välkommen med din ansökan!