HR-controller på 50% till AcadeMedia

HR-controller på 50% till AcadeMedia

Arbetsbeskrivning

Har du, liksom vi, insett storheten i att arbeta med HR-data? Det är inte bara spännande att hitta potentiella lösningar eller utmaningar i siffror , det är också lärorikt och värdeskapande för alla delar av organisationen. Det är därför som vi nu utökar vår HR-controllerfunktion - kanske är just du vår nya kollega!

Som HR-controller på AcadeMedia är du med och gör samhället lite bättre. AcadeMedia hjälper människor att utvecklas i hela utbildningskedjan. Inom områdena IT, kvalitet, juridik, elevhälsa, inköp, fastighet, kommunikation, ekonomi, HR och affärsutveckling bildar AcadeMedia support en gemensam supportfunktion som ska ge stöd till alla AcadeMedias verksamheter. Som en del av Sveriges största utbildningsföretag finns det goda utvecklingsmöjligheter hos oss.

Det här erbjuder vi dig
Som HR-controller hos oss kommer du att vara del i en mängd olika projekt på koncernnivå, med olika koppling till HR-nyckeltal och HR-system. Det kommer att vara allt från att bearbeta och presentera olika typer HR-nyckeltal, beräkna kostnader för HR-projekt, analysera och sammanställa resultat från vår årliga medarbetarundersökning och löpande pulsmätningar till att vara del i större och mindre projekt som ofta har betydelse för hela koncernen. Du kommer också att arbeta med flera HR-system och vara mellanhand mellan externa leverantörer och interna intressenter.

Du kommer att tillhöra HR-koncernstaben som består olika HR-specialistfunktioner. Du kommer att rapportera till och arbeta nära koncernens nuvarande HR-controller baserad i Göteborg. Du förväntas också arbeta nära våra skolsegments HR-funktioner, däribland HR-controllers, placerade i både Stockholm och Göteborg.

Det här söker vi
Vi vet att du är analytiskt lagd med fallenhet för bearbetning och analys av data. Du är kommunikativ och skicklig på att presentera case eller data för både nära kollegor och andra intressenter. Du är prestigelös, arbetar bra både själv och i team, och är en relationsskapande person som trivs med att vara ansiktet utåt för vår HR-organisation både gentemot stabskollegor och externt mot leverantörer. Vi hanterar stora mängder information, vilket kräver stor integritet. Hos oss vågar vi självklart fråga, testa nya vägar och tänka stort - det gör du såklart också!

Vi tror att du har en personalvetarutbildning eller motsvarande, men att du insett att det finns olika banor inom HR, och den mer datadrivna banan troligen är din! Vi är dock flexibla men din utbildningsbakgrund, och likaså erfarenhet inom området. I stället lägger vi större vikt vid ditt driv och intresse av people analytics och HR-data. Är du van excelanvändare och har erfarenhet av Power BI eller andra datavisualiseringsverktyg är det dock meriterande.

Övrig information
Tjänsten är i dagsläget om 50% men med goda möjligheter till högre omfattning längre fram. Vi ser självklart tillsammans till att planera in arbetstiden så att den fungerar för dig. Ordinarie arbetsplats är AcadeMedias huvudkontor centralt i Stockholm, alternativt Göteborg (men då med någon resdag i veckan till Stockholm). Tillträde enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag är 2 februari. Vi kan dock komma att kalla till intervju löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag!

Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta HR-controller Hanna Bengtsson på hanna.bengtsson@academedia.se.

Är du den vi söker?
Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till och just denna tjänst. Varmt tack för din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Vi är AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: AcadeMedia Support
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Deltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 23 januari 2022
  • Ansök senast: 2 februari 2022

Liknande jobb


HR Partner med fokus på löneöversyner

HR Partner med fokus på löneöversyner

20 december 2024