HR Controller till Vattenfall Eldistribution AB

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Jobbeskrivning
En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät. Vattenfall Eldistribution är ett bolag som står inför en spännande resa då vi ska medverka i elektrifieringen av Sverige. Vi ger dig möjlighet att utvecklas och arbeta i en företagskultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar.
Vi växer och söker nu dig med mints fem års erfarenhet av rollen som Business Controller eller HR Controller!
Om tjänsten
I rollen kommer du att ingå i ett team på 13 personer och främst ansvara för uppföljning av HR relaterade kostnader. Detta är en ny tjänst och din första arbetsuppgift kommer att bli att driva arbetet med att formalisera rollen.
Tjänsten kommer att vara bred och omväxlande, men dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar:
I rollen som HR controller ansvarar du för budget, prognos och andra ekonomifrågor inom HR området. Du ansvarar också för HR nyckeltal och personalplanering.
Vad ska du göra?
Budget, prognos och ekonomiuppföljning av personalkostnader som lön, pensioner mm
Driva arbetet av framtagande av årlig personalplan samt uppdateringar av personalplanen under året
Uppföljning av tidskrivning
Framtagande av timpriser
Utveckla, ta fram och analysera statistik och nyckeltal
Chefsstöd vad gäller statistik och nyckeltal
Arbeta med ständiga förbättringar inom ekonomiuppföljning av HR kostnader
Delta i arbetet vid omorganisationer
Ad-hoc analyser/uppgifter
Vissa övriga uppgifter

Kravspecifikation
Vem är du?
Vi söker dig som har en akademisk examen inom ekonomi och minst fem års erfarenhet som Business Controller eller HR Controller. Då det är en affärsstödjande roll är det bra om du har haft eget resultatansvar och om du har en god erfarenhet av ekonomisk rapportering, analys, budget- och prognosarbete.
Rollen kräver goda kunskaper i Excel och Power Point - och har du även erfarenhet av SAP och/eller att du arbetat i något BI-verktyg ser vi det som meriterande. Avslutningsvis kommunicerar du obehindrat på svenska och engelska, i tal och skrift.
I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är ambitiös, självgående, intresserad av förändringsledning och affärsmässig. Du är strukturerad och analytisk samt har en förmåga att hjälpa verksamheten att ta beslut som förbättrar deras resultat. Du får saker att hända och värdesätter tydlighet och kommunikation. Vidare trivs du i en roll med många kontaktytor och samarbetsvägar.
Ytterligare information
Vi erbjuder
Som HR Controller kommer du att ha en verksamhetsstödjande roll i vår vision att bli Sveriges ledande elnätsföretag. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner Ersättning & Förmåner - Vattenfall SE
Placeringsort: Solna, med möjlighet till hybridarbete.
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Mari Mårtensson på tfn 070 294 66 17 eller mari.martensson@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Adrian Malmberg på tfn 070 234 26 41 eller adrian.malmberg@vattenfall.com
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast den 4 december 2023. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Vattenfall Eldistribution AB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Vi ser fram emot din ansökan!