HR Coordinator

Vi söker en HR Koordinator med några års erfarenhet av operativt och strategiskt HR-arbete som vill vara ett kvalificerat HR-stöd till vår organisation och dess ledare med fokus på att driva och koordinera olika HR-frågor. Skicka in din ansökan senast den 15 september! 
Om tjänsten
Vi söker en HR Koordinator med några års erfarenhet av operativt och strategiskt HR-arbete, som trivs med självständigt arbete och som söker en möjlighet att utvecklas i en spännande organisation. Den här rollen stöttar Höganäs svenska verksamheter.

HR-koordinatorns uppdrag är att leverera ett kvalificerat HR-stöd till organisationen och dess ledare med ett konsultativt och coachande förhållningssätt. Du kommer att koordinera och driva HR-arbetet i organisationen inom följande HR processer: rekrytering, onboarding och utbildning med tillhörande administrativt arbete. Självklart deltar du även i annat löpande arbete tillsammans med dina kollegor inom HR avdelningen.

Ett bevakningsområde inom våra HR processer är att alla behandlas lika enligt lagar och uppsatta processer, rutiner och riktlinjer.

Höganäs arbetar för närvarande med att implementera ett nytt globalt HR system som heter Workday. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta i Workday är det en merit.

Din profil

• Akademisk examen inom HR-området
• 2-4 års erfarenhet av praktiskt HR-arbete som HR-koordinator eller motsvarande
• Kunskaper inom arbetsrätt och kollektivavtal
• Goda kunskaper i engelska
• Goda kunskaper inom HR-system och digitalisering
• Erfarenhet av att driva projekt och utvecklingsarbete
• Starkt driv, egen initiativförmåga, är flexibel och utåtriktad med en god bedömnings- och beslutsförmåga med hög integritet
• Förmåga att hantera olika arbetsuppgifter i en ständigt föränderlig miljö
• God affärsmässig förståelse, är analytisk och kan leverera med rätt kvalitet
• Förmåga att se helheten och samband, dra slutsatser, självständigt kunna söka svar och vägledning inom angivna ansvarsområden, tolka lagar och avtal samt ge andra utrymme att ta ansvar

Du trivs med att jobba strukturerat och självständigt, samtidigt som du samarbetar väl i grupp. Du kan interagera (vara en lyhörd och kommunikativ lagspelare) med människor i alla delar av organisationen och kan använda dina motiverande egenskaper i kombination med förmåga att skapa förtroende.

Vi erbjuder en vikariatsanställning med start omgående till och med 2025-12-31.

Förmåner
Med närhet till Kullahalvöns härliga omgivningar erbjuder Höganäs dig stimulerande och utvecklande arbetsuppgifter samt bra villkor kring semester, pensioner, försäkringar och kompetensutveckling. Vi uppmuntrar våra medarbetare att leva hälsosamt och erbjuder alla anställda ett friskvårdsbidrag samt fri tillgång till gym och träningslokal. Vi anser att det är viktigt med en bra balans mellan jobb och fritid och erbjuder därför flexibelt arbetssätt. Som anställd får du även arbetstidsförkortning, subventionerad lunch och vinstdelning.

Att jobba på Höganäs
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter mångfald. Vårt mål är att erbjuda en bra och meningsfull arbetsplats, där du utvecklas och når din fulla potential. Vi har en tydlig ledningsfilosofi, och precis som oss tror du också på att det är genom öppenhet och samarbete som vi utvecklas – både som individ och företag. Vi ser varje medarbetare, oavsett position, som en ledare när vi tar oss an de utmaningar som världen, och vi, står inför. Höganäs ambition är att leda omställningen för att bättre möta morgondagens behov och bli kunders förstahandsval som global leverantör av hållbara metallpulver – följ med oss på vår resa mot hållbar förändring och netto noll klimatutsläpp.

Mer om Höganäs
Höganäs grundades 1797 och är världsledande på marknaden för pulver med en årlig produktionskapacitet på 500 000 ton. Vår vision är att leda positiv förändring genom materialinnovation, och vår ambition är att bli den globalt föredragna partnern för hållbara pulvermaterial. Höganäs styrka ligger i vår mångfald av bakgrunder, perspektiv och erfarenheter, och vi är engagerade i att främja jämställdhet. Vi samarbetar med kunder för att utveckla lösningar för fordonskomponenter, elmotorer, hårdlödning, ytbeläggning, svetsning och additiv tillverkning. Höganäs har 15 produktionsanläggningar världen över och 2 300 medarbetare. Omsättningen för 2023 uppgick till 12 334 MSEK. Höganäs ägs av Lindéngruppen och Wallenbergägda FAM.

Intresserad?
Vi ser fram emot din ansökan senast 2024-09-15. Vi tillämpar dock ett löpande urval så vänta inte med din ansökan! Vid frågor kontakta VP Group HR Sweden Fredrik Heidenholm eller våra fackliga representanter för Sveriges Ingenjörer, Unionen eller Ledarna 042-338000