HR & Culture Partner till Ystad Saltsjöbad

VI är en arbetsplats i snabb utveckling, därför vill vi utöka vår ledningsgrupp med en HR Partner till Ystad Saltsjöbad.

Ystad är den första destinationen som ESS Group skapade 2007 och har i dag runt 246 medarbetare.

VD Carina Dillman har varit med sedan start och brinner för att skapa den bästa gäst - & medarbetarupplevelsen tillsammans med sitt team.

Vi lever våra värdeord Professionell, Passionerad och Lekfull. I din roll som HR Partner, innebär det att vara proaktiv och påläst vad gäller HRs alla delar, förstå vikten av närhet och kommunikation till alla medarbetare, samtidigt som du alltid följer riktlinjerna för ESS Group med proaktivitet och glimten i ögat.

Vem är du?

Vad gör en HR Partner hos oss? Precis som det låter - ser till att våra medarbetare mår bra och utvecklas! Du arbetar nära våra ledare och medarbetare på destinationen och ingår i ledningsgruppen. Du arbetar med hela medarbetar resan, från inflöde, employer branding, via rekrytering och löpande personalvård till exit samtal. I ditt arbete ingår även att stötta dina ledare inom arbetsrätt och lönehantering. Till din hjälp har du koncernens HR stab. Du rapporterar till VD. Du arbetar nära koncern HR vilket innebär att du även är involverad i koncern övergripande projekt och ibland besöker våra andra destinationer.

Vem du är

Vi letar efter dig som gillar att förbättra, förenkla och utveckla, både för dig själv och för våra medarbetare. Du är noggrann och effektiv när du sitter framför skärmen, men det är inte här du vill fastna, du vill frigöra så mycket tid som möjligt för att träffa ledare och medarbetare. Rekrytering kommer att vara något du kontinuerligt arbetar med, därför ser vi att du har en gedigen erfarenhet och ett genuint intresse för denna process.



Du är en strategisk sparringspartner i ledningsgruppen, du utvecklar och utbildar ledare, etablerar rutiner och processer, men du älskar också att gräva i arbetsrätt, arbetsmiljö i nära dialog med arbetstagarorganistioner.

Kulturen sitter inte i väggarna hos oss, utan i våra ledare & medarbetare. Vi sätter alltid de mjuka värdena i fokus, både när det kommer till gäster och vårt team. Det är både synligt och märks när du besöker oss.

Vi uppmuntrar kreativitet och nyfikenhet och förväntar oss att du tar egna initiativ och kommer med roliga och innovativa idéer.

För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du har en kandidatexamen inom personalvetenskap eller som arbetsgivaren finner likvärdig och har arbetat helt eller till stor del med HR frågor på någon av dina tidigare arbetsplatser.

Låter det intressant? Perfekt. Svara på frågorna och sänd in din ansökan. Sista ansökningsdag är den 7 juni 2022.