OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Om företaget
Toyota Material Handling, en del av Toyota Industries Corporation, är världens ledande leverantör av materialhanteringslösningar.
Vi har lång branscherfarenhet och kan erbjuda ett omfattande program av motviktstruckar, lagertruckar och lagerutrustning i varumärkena Toyota och BT samt service och reservdelar. I Europa är vi ca 8 500 anställda och är verksamma i fler än 30 länder.
Vår företagskultur är baserad på en sund värdegrund som gör det möjligt för våra medarbetare att växa och utvecklas. Inom vår avdelning väntar många spännande utmaningar i samband med arbetet med att lyfta HR-arbetet till en ny nivå. På denna resa förväntas du bidra till utvecklingen!
Verksamheten i Mjölby befinner sig i en expansiv och spännande utvecklingsfas i vilken HR-avdelningen har en viktig roll. HR-avdelningen består idag av fem HR Business Partners som alla arbetar brett inom HR-området mot sina respektive avdelningar, samt en HR-administratör.
Till HR-avdelningen inom BT Products AB söker vi nu en HR Developer
Dina arbetsuppgifter
Som HR Developer kommer du att ansvara för att utveckla HR-processer och driva olika projekt inom HR-området. Fokus kommer främst att ligga på arbete inom strategisk kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Du stöttar såväl HR Business Partners som chefer i verksamheten och fokuserar på att skapa och förvalta effektiva processer. Du förväntas ta en projektledande roll och har budgetansvar. Viss utbildning kommer du själv att genomföra. Arbetet sker på såväl operativ som strategisk nivå.
Din profil
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom personalvetenskap samt minst 5 års erfarenhet av kvalificerat, brett HR-arbete. Du har god organisationskunskap och förmår omvandla detta till affärsnära HR-projekt i nära samarbete med olika delar av företaget. Som person är du strukturerad och har du förmåga att skapa ett brett engagemang för dina frågor. Du är självgående och trivs med arbete i skiftande tempo.
Ansökningsförfarande
Har du frågor gällande tjänsten kontakta då ansvarig rekryterare på Industrikompetens, Svanhild Johansson, 0720-05 99 64, svanhild.johansson@industrikompetens.se
Du ansöker genom att logga in eller registrera CV och personligt brev på www.industrikompetens.se.
Registrering i vår databas innebär ett enklare rekryteringsförfarande för dig och för oss.
Intervjuer och urval sker fortlöpande så skicka in din ansökan redan idag. Välkommen med din ansökan!
Om oss
Industrikompetens och Skill jobbar med kort- och långsiktig kompetensförsörjning. Våra kunder finns främst inom industri och IT men även på den offentliga sidan. Rekrytering, bemanning och omställning ingår i vårt tjänsteutbud liksom kundunika och standardiserade undersökningar. På uppdrag av våra ägare är vi djupt engagerade i utbildningar och kompetensförsörjningsfrågor i Östergötland och fungerar som en naturlig samlingspunkt för våra kund- och ägarföretag genom våra olika nätverk.
Kontaktpersoner på detta företaget
Susanne Dahl
0730- 72 66 37
Linda Strandman
Lotta Weberg Hoff
0767-781502
Linda Strandman
076-778 15 10
Patrik Funke
076-778 15 29
Jessica Jacobsson
013-32 94 02
Patrik Funke
013-32 94 22
Jessica Jacobsson
013-329402
Linda Strandman
0767781510
Tobias Knutson
013-32 94 23