HR-Development Specialist till Cramo

Vad ska du göra?

Till största del syftar rollen till att tillsammans med din närmsta chef Petra (Senior Vice President Human Resource Development) ta fram, informera, koordinera och driva utvecklingsarbetet inom HR-området på Cramo Group med målet att få en koncernövergripande struktur på HR-områdets alla delar. Positionen kommer ha en viktig roll i utvecklingen av Cramos kultur och organisation men också i byggandet av ett starkt Employer Brand som grundar sig i utvecklingsstrategin Shape & Share.

Till viss del innehåller rollen ett HRBP-ansvar för två bolag, ett i Sverige (60 personer) och ett i Finland (30 personer). Du ansvarar för den dagliga HR-supporten för de båda bolagen och besöker det finska kontoret i Helsingfors 3-4 gånger per månad.

Vem är du?

Vi söker dig som har ett par års erfarenhet av rollen som HRBP eller motsvarande. Du talar och skriver både finska och svenska obehindrat samt är beredd att arbeta med engelska som koncernspråk. Vi tror även att du samlat kunskap genom en relevant högskoleutbildning. Om du dessutom har tidigare erfarenhet av att sätta nya rutiner och processer är det meriterande.

För att bli framgångsrik i rollen har du ett bra självledarskap och förmågan att omsätta strategier till actions och resultat. Du är bra på att bygga förtroende och tycker om att jobba mot uppsatta mål och deadlines.

Vilka är vi?

Cramo är idag ett av Europas största Equipment Rental företag, ledande i Sverige och Finland. Vi är verksamma i fjorton länder genom ca 320 depåer. Antalet anställda uppgick till ca 2.600, och den konsoliderade omsättningen till 712 miljoner euro under 2016.

Genom mer enhetliga processer och arbetssätt vill vi öka kvaliteten och konkurrenskraften över hela Europa. Genom utvecklingsstrategin Shape & Share vill vi skapa en mer gemensam struktur där vi-känslan blir större inom koncernen.

Vill du veta mer?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process.

Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Martin Jerrskog på martin.jerrskog@wise.se. Du är varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt då dessa hanteras löpande.