OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
LKAB är ett aktiebolag, helägt av svenska staten, som verkar på en global mineralmarknad. Koncernen har verksamhet i ett 15-tal länder och är i mycket stark tillväxt med stora pågående investeringar i miljardklassen.
Järnmalmsverksamheten är dominerande i Malmfälten och norra Norge och påverkar många människor. Ett exempel är den samhällsomvandling som blir följden av LKABs fortsatta verksamhet i
Malmfälten. Bolagets största och mest framgångsrika produkt är LKABs "green pellets", en klimatvänlig järnmalmspellets producerad av det unika mineralet magnetit.
LKAB söker HR-direktör
Personalfrågorna har hög prioritet inom koncernen och utgör en strategiskt mycket viktig och integrerad del av affärsverksamheten. Personalfrågan
är internationell i LKAB och vi behöver en personalfunktion som
är drivande och som fungerar som ett stöd till koncernen när det gäller att rekrytera, utveckla och inte minst behålla branschens bästa medarbetare.
De senaste åren har vi rekryterat drygt 200 nya medarbetare per
år, mycket på grund av den generationsväxling som pågår inom LKAB.
Vi för en aktiv personalpolitik där medarbetarnas engagemang, utvecklingsmöjligheter och arbetsmiljö ses som viktiga konkurrensfördelar.
Som HR-direktör är du organisatoriskt underställd Koncernchefen, du har en mycket strategisk roll och ingår i LKABs koncernledning. Tillsammans med den övriga ledningen formar du dagens och morgondagens LKAB. Du kommer att vara placerad vid koncernkontoret i Luleå.
Vi söker en driven och engagerad person som kan förlika sig med nyckelord som helhetsansvar, synlighet, tydlighet och tillgänglighet. Din bakgrund kan variera men troligen har du erfarenhet från ett kvalificerat managementarbete.
Kontaktpersoner på detta företaget
LKAB