HR-Direktör

Vår värdegrund Ö-R-A står för Öppenhet, Respekt och Ansvar. Genom att efterleva och förverkliga Region Dalarnas värdegrund bidrar vi alla till att Region Dalarna är en eftertraktad arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas.
Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Hos oss arbetar cirka 9000 medarbetare i en mängd olika yrken. Vi är regionens största arbetsgivare och en viktig del av Dalarnas utveckling. Vi finns från Idre i norr till Krylbo i söder. Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, patientnämnd, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö.
Region Dalarna är organiserade i 11 förvaltningar där HR-enheten organisatoriskt är placerad under regionstyrelsens förvaltning. Vi omsätter drygt 12,5 miljarder kronor.


Vår framtidsvision: Vi mår bra – i hela Dalarna!
Läs mer om vår vision och våra mål i: Regionplan 2022-2024

Region Dalarna söker
HR-DIREKTÖR

Därför ska du välja Region Dalarna
Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad för Dalarnas invånare. Dalarna är en plats där människor trivs, som de söker sig till och där de stannar kvar. Region Dalarna är en framtidsregion med stark framtidstro och handlingskraft. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

Våra förväntningar på dig
Nu söker vi en HR-direktör som med stort engagemang vill leda arbetet med att forma en HR-funktion som möter den utvecklingstakt vi befinner oss i. För rätt person erbjuder vi en spännande möjlighet att i en strategiskt viktig position säkerställa att Region Dalarna är en arbetsgivare i framkant, nu och på lång sikt.

Uppdraget
Som HR-direktör leder och ansvarar du för HR-funktionen i sin helhet. Du driver regionens HR-frågor på ett proaktivt sätt samt ansvarar för att på en strategisk nivå vidareutveckla processer och arbetssätt inom området. Du är ett viktigt stöd till politik- och tjänstemannaledning samt övriga verksamheter i organisationen. En viktig del i HR-direktörens uppgift består i att förankra och implementera regionens policy och övergripande riktlinjer så att verksamheten uppnår sina mål. Du arbetar tätt tillsammans med din ledningsgrupp bestående av tio underställda chefer. Totalt består enheten av ca 110 medarbetare.
Region Dalarna är en kunskapsintensiv organisation där HR-enheten och du som HR-direktör har en viktig funktion i att bidra till att regionens verksamheter når sina mål genom att tillhandahålla ett professionellt stöd, såväl strategiskt som operativt, till regionens chefer.

Vad vi söker hos dig
Region Dalarna befinner sig i en spännande fas av utveckling där vi ser att en modern och rätt strukturerad HR-funktion kommer spela en viktig roll för att nå dessa mål. Utifrån det söker vi dig som har mångårig chefserfarenhet och vana att leda andra chefer samt tidigare erfarenhet av att driva förändringsarbete på strategisk nivå. Du har en för tjänsten relevant högskoleutbildning. Meriterande om du har arbetat i politiskt styrd verksamhet men vi ser gärna att du också arbetat inom privat sektor.
För att lyckas som HR-direktör tror vi att du har dokumenterat god erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete av HR-processer i en stor och komplex organisation. Du ser långsiktigt på uppdraget. Som ledare är du kommunikativ och din kommunikation präglas av tydlighet och prestigelöshet och du har en god förmåga att skapa och bibehålla förtroendefulla och goda relationer. Du har ett helhetsorienterat synsätt med god förmåga att bryta ner övergripande strategier och visioner till realiserbara mål.
Hos oss är det av stor vikt att du styr strategiskt genom nära kontakt med verksamhetens chefer. Du engagerar och stöttar cheferna i organisationen till ett effektivt och förändringsinriktat arbetssätt.
Samverkan med fackliga parter är en annan viktig del av rollen. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Anställningen
Tjänsten som HR-direktör innebär ett tidsbegränsat förordnande med en tillsvidareanställning i grunden inom Region Dalarna. Tjänsten omfattar heltid med placeringsort Falun. Du rapporterar till Regiondirektören och sitter i dennes ledningsgrupp. Tillträde sker snarast möjligt enligt överenskommelse.

Övrigt
Region Dalarna är rökfritt och verkar för en drogfri arbetsmiljö. Obligatoriska drogtester kommer tillämpas vid nyanställning av medarbetare. Eventuellt kommer bakgrundskontroller genomföras innan anställning. Region Dalarna har möjlighet att erbjuda Medflyttandeservice, läs gärna mer om det här: Medflyttarservice

Vi förväntar oss att du är vaccinerad mot Covid-19.

Så här rekryterar vi
I rekryteringen samarbetar vi med Hansson & Partners. Din intresseanmälan lämnar du via hemsidan Hansson & Partners senast den 17 oktober.
Urvalet baseras på dina tidigare erfarenheter samt på dina inneboende personliga förutsättningar (personlighetsprofil och logisk slutledningsförmåga). Vi kommer därför ta hjälp av arbetspsykologiska testverktyg.
Du är varmt välkommen att kontakta någon av rekryteringskonsulterna på Hansson & Partners under hela processen om du vill veta mer om tjänsten.

Anna Hansson, anna@hnpar.com, 070-695 64 63
Martin Ogemar, martin@hnpar.com, 072-237 21 30
Fackliga kontakter: Ledarna, ledarna.dalarna@regiondalarna.se Vision, vision.falun@regiondalarna.se Kommunal, kommunal.centralt@regiondalarna.se Vårdförbundet, info.dalarna@vardforbundet.se SACO, saco.dalarna@regiondalarna.se
För att läsa mer om Region Dalarna besök gärna deras hemsida: Region Dalarna
Varmt välkommen med din intresseanmälan!