HR-direktör till Malmö Stad

Malmö är en stad som vill och vågar mycket. Hos oss får du förutsättningarna att påverka utvecklingen av Sveriges snabbast växande stad. Tillsammans med Malmöborna skapar vi en hållbar stad. Malmö stad har drygt 27 000 medarbetare i 400 olika yrken organiserade i 14 olika förvaltningar.


HR-direktör Malmö stad


HR-avdelningen leder och ansvarar övergripande för stadens professionella HR-arbete genom kvalitetssäkrade, välkända och effektiva HR-processer med systemstöd som bidrar till verksamhetsutveckling och främjar ett gott chefs- och ledarskap. HR-avdelningen arbetar också övergripande och strategiskt med kompetensförsörjningsfrågor och ledarskapsfrågor samt företräder staden som arbetsgivare och tecknar kollektivavtal.
HR-avdelningen på stadskontoret består av 24 HR specialister organiserade i två enheter med var sin enhetschef som rapporterar till HR-direktören. HR-direktören rapporterar direkt till stadsdirektören och ingår i stadskontorets ledningsgrupp. Rollen som ledningsgruppsmedlem innebär att vara delaktig i stadskontorets och stadens utveckling.
HR-arbetet i Malmö stad är organiserat i tre delar, verksamhetsnära HR på förvaltningarna, HR-service som hanterar ex utbetalning av lön och systemförvaltning samt HR-avdelningen på stadskontoret som leder HR- och arbetsgivarområdet för staden som helhet.

Arbetsuppgifter
HR-direktören verkar i en matrisorganisation där det ställs stora krav på samarbete med förvaltningarna, samt de fackliga organisationerna för att lyckas i uppdraget. I rollen ingår du också i nationella nätverk, nätverk med de tre storstäderna och de tre storregionerna samt regionala nätverk.

Arbetet fortsätter med att driva och utveckla staden som en attraktiv arbetsgivare, vilket kräver drivkraft och utveckling i frågor som tex. kompetensförsörjning, tillit som ledningsfilosofi, fler Malmöbor i sysselsättning, framtidens arbetsplats och digitalisering som strategi för att skapa effektivitet och kvalitet inom HR-området

Som HR-direktör leder och samordnar du stadens personalpolitik och är kontaktytan mot kommunstyrelsens arbetsgivarutskott.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet av en liknande roll i en stor organisation med en komplex och personalintensiv verksamhet. Du har en relevant utbildning från högskola /universitet i kombination med en gedigen erfarenhet inom HR arbetets olika delar, kombinerat med en god och framgångsrik ledarerfarenhet. Du har dokumenterad erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i en komplex miljö och kan navigera och få saker gjorda i en stor matrisorganisation. Du har gedigen och framgångsrik erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer och har erfarenhet av att hantera en transparent verksamhet som är medialt exponerad.
Som person är du trygg och kunnig med ett öppet sinne för möjligheter och utveckling. Du leder genom att skapa förutsättningar för andra att lyckas i sina uppdrag och bygger förtroendefulla relationer genom lyhördhet och nyfikenhet. Du vet att tydliga strukturer skapar trygghet i en stor organisation och har erfarenhet av att vidareutveckla och implementera ett strukturerat arbetssätt.

Malmös invånare har höga förväntningar på sin stad. För att Malmös organisation skall kunna tillfredsställa dessa förväntningar krävs det en organisation vars medarbetares övergripande synsätt kännetecknas av förhållningssättet "tillsammans kan vi göra skillnad" för Malmöborna med ett starkt fokus på helheten.


Övrigt
Välkommen med din ansökan (personligt brev och CV) snarast, dock senast 26 september, 2021 via www.mercuriurval.se (ref.nr SE-14474).
Frågor besvaras främst av vår konsult Gösta Tydesten, Mercuri Urval, direkt/mobil 0733-66 75 78 men det går också bra att kontakta följande personer vid frågor:
Andreas Norbrant, stadsdirektör tel.070-663 4724 andreas.norbrant@malmo.se
Annika Holst, Kommunal tel. 0721 – 516 504 annika.holst@kommunal.se
Peter Nilsson, Vision tel. 0721-909160 peter.2.nilsson@malmo.se
Marie Wall Almquist Lärarförbundet, tel. 0709-173858 marie.wall.almquist@malmo.se
Anna Hansson Vårdförbundet, tel. 0709-341807anna.hansson@malmo.se
Åsa Jarlstam SACO, tel. 040-345116 asa.jarlstam@malmo.se


Om arbetsplatsen
Stadskontoret är kommunstyrelsens förvaltning, består av ca 330 medarbetare, och leds av stadsdirektören. Stadskontoret har, som kommunstyrelsens förvaltning, en samordnande roll i förhållande till övriga förvaltningar inom Malmö stad. Stadskontorets centrala uppgiftsområde är policy-, strategi-, och utvecklingsfrågor samt uppföljning/utvärdering.
Stadskontoret är organiserad i sex avdelningar varav HR-avdelningen är en.