HR direktör till Region Östergötland

Region Östergötland ansvarar för hälso- och sjukvård, regional utveckling och kollektivtrafik. Vi ska skapa goda och attraktiva livsvillkor för invånarna. Den mest omfattande verksamheten är att erbjuda en god hälso- och sjukvård inklusive tandvård.

Som vår HR-direktör blir du en drivande och stöttande kraft i den tuffa omställning vi är mitt uppe i.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Nu har du chansen att vara med och leda verksamheten genom den viktiga omställningen till en god och nära vård, som finns där östgöten behöver den. Vi erbjuder ett spännande och omväxlande jobb hos länets största arbetsgivare. I rollen har du tillgång till breda nätverk och goda möjligheter till personlig utveckling. Du har din arbetsplats i Region Östergötlands kontorslokaler i centrala Linköping.

Läs gärna om dina förmåner hos oss. 

Arbetsbeskrivning

Som vår HR-direktör står du för integritet och stabilitet. Du jobbar genom din organisation och i ditt agerande är du en förebild för andra. HR befinner sig i en förändring från att ha varit mer decentraliserat till att nu samlas ihop i det centrala regionledningskontoret.

Som HR-direktör har du ett regionövergripande ansvar att leda, följa upp och vidareutveckla HR-processerna och regionens utbildningsuppdrag. Du ansvarar även för att forma HR-strategier och riktlinjer utifrån Region Östergötlands övergripande mål. Du rapporterar direkt till regiondirektören och ingår i regionledningen. Där bidrar du aktivt till Region Östergötlands samlade uppdrag och utveckling. I din roll ingår att vara tillgänglig för media.

Region Östergötlands HR-organisation har cirka 100 medarbetare som ger kvalificerat stöd både verksamhetsnära och centralt till ledningen. Många av våra medarbetare inom HR jobbar med det nära stödet till chefer i hälso- och sjukvård och övrig verksamhet. Ett team erfarna HR-strateger ger stöd till dig och regionledningen inom olika specialistområden. Det finns även en enhet med specialister inom rekrytering, kompetensutveckling, hälsa, rehabilitering och chef- och ledarutveckling samt en enhet för löneadministration och arbetsgivarfrågor. En central enhet för stöd och service ger dagligt stöd till medarbetare och chefer.

Om dig

Vi söker dig med akademisk utbildning inom HR. Meriterande är ytterligare specialisering eller vidareutbildning inom HR-området eller områden som organisationsutveckling, ekonomisk styrning eller strategisk ledning.

Du har en gedigen bakgrund inom HR och erfarenhet av strategiskt utvecklings- och förändringsarbete i en komplex organisation. Vi ser att du har flera års erfarenhet som chef och ledare, även som chef över andra chefer. Du har förståelse för och kunskap om hur det är att arbeta i en offentlig verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet från politiskt styrd organisation. Du har mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. 

För att lyckas i rollen är det viktigt att du har en personlig mognad och att du är ödmjuk. Vi ser att du har ett prestigelöst förhållningssätt och förmåga att samarbeta med flera olika parter. Du är en trygg ledare som kan skapa engagemang och delaktighet. Din förmåga att lyssna och förstå behov, kombinerat med ett proaktivt agerande, är avgörande. Du är tydlig i din kommunikation och drivs av att låta medarbetare växa och att ni tillsammans skapar de bästa resultaten.

Mer information

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringsansvariga på AS&B Executive; Veronika Otterborg, veronika.otterborg@asb-executive.se alt 070-568 82 66, eller Jan Schröder, jan.schroder@asb-executive.se alt 070-618 11 61.

Uppdraget kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Sista ansökningsdag är 10 mars 2024.

Välkommen med din ansökan!