HR-direktör till Trafikverket

Som HR-direktör på Trafikverket leder du och ansvarar för HR-arbetet i hela Trafikverket. Du tillsammans med din organisation arbetar för att skapa en modern och attraktiv arbetsplats med rätt kompetens på rätt plats. Ambitionen är att skapa en stimulerande arbetsmiljö som präglas av arbetsglädje och engagemang. Här är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige samt bidrar till framtidens infrastruktur!

Om tjänsten
Som HR-direktör är du strategiskt och övergripande ansvarig för Trafikverkets HR organisation som består av sex avdelningar, 160 medarbetare varav 16 chefer. I streckad linje finns ytterligare 9 HR-chefer.

Utmärkande för uppdraget är att det som en modern HR organisation inkluderar en avdelning för fastighet där ansvar för bland annat ett stort fastighetsbestånd om cirka 600 byggnader ingår. Direktören leder, planerar, följer upp och utvecklar verksamheten. Vidare verkar du för hållbara arbetsformer bland organisationens medarbetare samt skapar förutsättningar för en god samverkansmiljö med arbetstagarrepresentanter. I rollen som HR-direktör företräder du Trafikverket både externt och internt. HR-direktören ansvarar för det långsiktiga strategiska kompetensutvecklings- och kompetensförsörjningsarbetet.

Uppdraget som HR direktör är en unik tjänst som ger möjlighet att vara med och fortsatt utveckla Trafikverkets HR organisation för att på bästa sätt möta och leverera i den ständigt växande svenska infrastrukturen. Det är en bred roll där HR direktören tillsammans med sina avdelningschefer arbetar genom kärnverksamheten, som medlemmar i ledningsgrupper och som ett viktigt stöd till cheferna i arbetet med att utveckla organisationen och medarbetarna. Trafikverket har stort fokus på kompetensförsörjning för att kunna leverera på sitt uppdrag. Den nya HR direktören kommer att tillsammans med sin organisation och verksamheten hitta nya former för att attrahera, rekrytera men även behålla personal. Detta för att nå de leveransmål som krävs av Trafikverket för att svensk infrastruktur ska fungera i framtiden.

Då Trafikverket är i en tillväxtfas förväntas du vidareutveckla arbetssätt för att ha en proaktiv och väl avvägd försörjning av både medarbetare och konsulter. Andra strategiskt viktiga områden är, med utgångspunkt i Trafikverkets värdegrund och ledarskap, ett hållbart arbetsliv samt effektiva HR-processer och leveranser – ett projekt benämnt ”Vår nya Vardag” är initierat för detta. Du ansvarar också för bemanning för Trafikverkets internationella medlemsorganisationer - EIM (European Infrastructure Management) och CEDR och PIARC vilket innefattar resor till bl. a Bryssel och Paris. Dessutom regelbundet utbyte med motsvarande myndigheter i övriga nordiska länder.

Som HR-direktör har du två ledningsgrupper som stöd för att leda verksamheten, en för ledning av centrala funktionen och en för utövande av det samordnade ansvaret. Du ingår i den högsta ledningsgruppen på Trafikverket och rapporterar till Generaldirektören.

Vem är du?
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning eller motsvarande och erfarenhet av ledarskap och strategisk ledningsgruppsarbete i en stor och komplex organisation. Du har erfarenhet av att leda genom andra chefer samt tidigare erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete. För att skapa framgång i rollen har du gedigen erfarenhet av att leda HR verksamhet med väl utvecklade HR processer och du är väl förtrogen med att arbeta med kompetensförsörjning. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av säkerhetsfrågor samt arbete kring fastighets- och lokalfrågor.

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.

Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.


Om verksamheten
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva genomgå en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall ställs krav på svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.

Som anställd i Trafikverket kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Placeringsort: Borlänge eller Solna.


Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Poolia-koncernens verksamhet för rekrytering av ledningspersoner samt styrelserekrytering. Varmt välkommen med din ansökan!