HR-direktör till vårt huvukontor i Sundbyberg

Arbetsbeskrivning

Vi ser möjligheter, gör du?

Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle genom att skapa balans mellan den som inte fått betalt och den som ska betala. Vi vill bidra till att människor hittar lösningar och förändrar sin situation, men framför allt vill vi motverka att människor hamnar i en svår skuldsättning. I vårt arbete är det viktigt att se möjligheter och med kundens fokus ständigt förbättra vår verksamhet.

Kronofogden bedriver ett långsiktigt förändringsarbete med siktet att vi med kundens fokus ständigt förbättrar verksamheten och klarar mer med mindre resurser. De kommande åren förstärker vi arbetet med att förebygga betalningsproblem och inför ständiga förbättringar. För att ge myndigheten förutsättningar att förverkliga strategierna förändrar vi huvudkontorets organisation och arbetssätt.

Hr ska vara en integrerad del i allt arbete i myndigheten. Därför samlar vi hr-frågorna i en ny avdelning. Med utgångspunkt i verksamhetens behov och den gemensamma statliga arbetsgivarpolitiken ska avdelningen ge stöd till chefer och utveckla, styra och följa upp hr-området. I ansvaret ingår bland annat kompetensförsörjning, arbetsmiljö och hälsa, ledarskap och medarbetarskap samt mångfald och inkludering. Därutöver ansvarar avdelningen för arbetsrättsliga frågor och företräder arbetsgivaren i samverkan med personalorganisationer och Arbetsgivarverket. Hr-avdelningen ansvarar även för de hr- och lönerelaterade tjänster vi köper från Skatteverket och Statens servicecenter. Avdelningen består av cirka tio medarbetare med expertkompetens inom något eller några hr-områden.

Ditt nya jobb

Som hr-direktör är ditt uppdrag att bygga upp en samlad hr-avdelning och att driva hr-arbetet i hela myndigheten, både strategiskt och operativt. Därutöver säkrar du att de tjänster vi köper från externa leverantörer är effektiva och har en god kvalitet. Tillsammans med dina medarbetare skapar du effektiva arbetssätt och samarbetsformer. Du ansvarar för avdelningens budget och resultat, för personal och arbetsmiljö. Du ser att medarbetarnas kompetens och initiativ är avgörande för att lyckas i ditt uppdrag och lägger stor vikt vid att kommunicera, skapa delaktighet och gemensamt ansvarstagande.

Du är direkt underställd rikskronofogden och ingår i myndighetens ledningsgrupp. Du sätter helheten främst och tar ansvar för myndighetens samlade resultat. Du tar initiativ till samverkan med övriga chefer.

Har du den bakgrund och de egenskaper vi söker?

Din bakgrund

Du har:


• Relevant examen från högskola eller universitet
• Flerårig chefserfarenhet inom hr-området i större offentlig verksamhet
• Flerårig erfarenhet av att leda i förändring
• Flerårig erfarenhet av arbete i ledningsgrupp och från att tolka och omsätta strategiska inriktningar i verksamheten.

Det är meriterande med erfarenhet av att leda genom andra chefer och av lean-inspirerat förbättringsarbete.

Dina egenskaper

Vår verksamhet utvecklas och därför söker vi dig som är trygg i ditt ledarskap och har personlig mognad. Du har god förmåga till helhetssyn och kan med handlingskraft och ansvarsfullt omdöme leda produktion och utveckla en verksamhet mot uppsatta mål. Utifrån kundernas fokus har du förmågan att på ett strategiskt och analytiskt sätt planera och styra för att skapa resultat.

Som ledare skapar du förutsättningar för dina medarbetare att ta ansvar för att utföra och förbättra sitt arbete. Du leder genom att skapa engagemang och delaktighet, är strategisk, strukturerad och har en god analytisk förmåga. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga och förstår vikten av god service och gott bemötande. Ditt ledarskap utmärks av mod, prestigelöshet och tydlighet. Vidare är du som person uthållig, lugn och stabil samt arbetar effektivt även under press.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Information

Anställningen är tillsvidare, men chefsförordnandet är tidsbegränsat på fem år.

Anställningen är placerad i säkerhetsklass och därför måste du vara svensk medborgare.

Urvalstester kommer att användas.

Resor förekommer i tjänsten.

Tillträde sker enligt överenskommelse.

Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller – försäljare.

Kontaktpersoner på detta företaget

Marcelo Olivares, teamchef
010-578 36 12
Joakim Strömberg, teamchef
010-578 37 17
Pär Stuberg, facklig kontaktperson ST
010-577 64 27
Susanne Madsen, facklig kontaktperson Saco
010-577 64 30
Bo Söderkvist, HR-konsult
010-574 93 69
Patrik Willhans , Teamchef
010-5783643
Malin Almkvist Klaesson, facklig kontaktperson ST
010-578 38 68
Lars Nilsson , facklig kontaktperson Saco
010-5783591
Paulina Estephan, HR-konsult
0767-252 28 74
Ulrika Klasa, teamchef
010-579 22 53

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Kronofogdemyndigheten
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Individuell lönesättning.
  • Heltid/ Ej specificerat
  • Publicerat: 18 november 2016

Besöksadress

Sundbyberg
None

Postadress

.
., .

Liknande jobb


Director Talent & Performance

Director Talent & Performance

26 augusti 2024

Polismyndigheten söker chef för It-avdelningen

Polismyndigheten söker chef för It-avdelningen

14 augusti 2024