HR Expert

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Tjänsten som HR Expert är placerad på Enheten för rekrytering och bemanning i Örebro, vars uppgift är att stötta verksamheten i kompetensförsörjningsfrågor.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR Expert kommer dina arbetsuppgifter att vara att planera, genomföra och följa upp utredningar och analyser som rör kompetensförsörjning på regional och lokalnivå. Din uppgift är att se till att omsätta analysen i faktiska mål för en bemanning i balans tillsammans med kärnverksamheten. Du ska arbeta med en den årliga rekryteringsplanen och de överenskommelser som finns kring kompetensförsörjningen inom respektive region.

Du ska ansvara för kvalitetssäkring av överklagningsärenden till statens överklagande nämnd.

Vi är en myndighet som står i och inför en stor kapacitetsökning av vår verksamhet och i detta arbete kommer du delta i projektgrupper och i nätverk kring kompetensförsörjningen. Du förväntas analysera, utvärdera och bidra till utveckling inom vårt område, förbättra processer, rutiner och bidra till enhetens digitaliseringsutveckling inom rekryteringsområdet.

KVALIFIKATIONER
För att trivas i rollen som HR Expert behöver du vara bra på att samarbeta, skapa engagemang och delaktighet. Du är duktig kommunikatör som har förmågan att nå fram till människor både enskilt i grupper.

För att lyckas i rollen behöver du arbeta bra med komplexa frågor, analysera, bryta ner och lösa komplexa problem. Du arbetar målinriktat och levererar resultat som bidrar till helheten i ditt arbete. Utifrån målen kan du självständigt planera, strukturera och prioritera i dina arbetsuppgifter.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/examen om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevant, t.ex. beteendevetenskap
• Flerårig självständig, kvalificerad och bred erfarenhet av arbete inom flera av HR-områdets processer, främst inom kompetensförsörjning
• Erfarenhet av arbete med kvalificerat chefsstöd
• Goda kunskaper i kompetensbaserad rekrytering
• Erfarenhet och förmåga att samverka både internt och externt
• God förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska.

Det är meriterade om du har:
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarepolitik m.m.) som gäller för offentligverksamhet i allmänhet och statlig verksamhet i synnerhet
• Kunskap och/eller erfarenhet av Kriminalvårdens verksamhetsgrenar

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.