OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårat viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
Befattningen är placerad på Kriminalvårdens regionkontor i Örebro
ARBETSUPPGIFTER
Som HR-expert i Kriminalvården kommer du att självständigt vägleda verksamhetens chefer inom frågor från hela HR-området men med särskild inriktning inom arbetsmiljöområdet. Du ska kontinuerligt arbeta för att upprätthålla, tydliggöra och vidareutveckla Kriminalvårdens strategier, policys och processer inom området samt tillämpning av gällande lagstiftning. Du kommer att arbeta med både långsiktigt och kortsiktigt kvalitetsstöd i individärenden men också ha möjlighet att arbeta med strategiska utvecklingsfrågor inom ämnesområdet.
Arbetsuppgifterna innefattar även att du ska utarbeta underlag för HR- ledningens beslut. Du kommer att hålla i kompetensutvecklingsinsatser, vilket innebär att utbilda chefer och medarbetare, ansvara för uppföljning, utvärdering och kontroll av utbildningsinsatserna. Du kommer även att arbeta i en utvecklande och stödjande miljö där du får möjligheten att självständigt och tillsammans med kollegor på andra orter driva arbetsmiljöfrågor för hela landet.
Arbetet innebär tjänsteresor nationellt.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är självgående och som genom ett strukturerat angreppssätt tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har förmågan att tänka strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Som person är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Då tjänsten även innefattar samverkan med andra, både inom och utanför organisationen, krävs det att du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt.
För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning inom HR/ Arbetsvetenskaplig inriktning som Kriminalvården bedömer som relevant
• Flerårig erfarenhet från kvalificerat, självständigt chefsstöd inom HR-området.
• Mycket god kunskap i att uttrycka sig väl i tal och skrift
• Mycket god kunskap kring att arbeta fram rapporter/beslutsunderlag inför beslut
Det är meriterande om du har:
• God kunskap inom arbetsmiljöområdet företrädesvis från staten
• Erfarenhet av utredningsarbete och personalsociala ärenden
• Tidigare arbete inom statlig förvaltning gärna som chef eller med kvalificerat chefsstöd
• God kunskap inom arbetsmiljöområdet företrädesvis från staten
• Erfarenhet av att ha arbeta med utredningar av kränkande särbehandling och trakasserier
• Erfarenhet av framtagande och implementering av styrande dokument i en stor organisation
• Erfarenhet av att utbilda chefer och medarbetare
• Meriterande om man har kunskap inom utredningsmetodik
ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.