HR-expert med inriktning arbetsrätt och lönebildning, Linköping

Kriminalvårdens uppgift är att genom frivård och anstalter verkställa de påföljder som domstol dömer ut, driva häkten och utföra transporter samt göra personutredningar i brottmål. Uppgifterna ska utföras på ett sätt så lagföring kan ske effektivt och återfall i brott förebyggas. I all verksamhet värnar vi starkt om humaniteten och respekten för den enskildes integritet och rättssäkerhet, utan att kompromissa i fråga om samhällets säkerhet och trygghet.

Kriminalvården söker nu en kvalificerad HR-expert med inriktning mot arbetsrätt och lönebildning. Organisatoriskt tillhör tjänsten Kriminalvårdens HR-avdelning och placeringen är vid regionkontoret i Linköping.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta med HR-frågor med fokus på arbetsrätt och lönebildning i en spännande och omväxlande miljö. Som HR-expert inom Kriminalvården kommer du att få arbeta självständigt med att driva och planera frågor inom området. Tjänsten är placerad regionalt i Linköping men du arbetar nationellt, både operativt och strategiskt. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att utarbeta strategier för arbetsrätt och lönebildning samtidigt som du, med hjälp av din specialistkompetens, ger råd och stöd till chefer i hela landet. Inom ramen för ditt arbete kommer du också att få möjligheten att driva kompetensutvecklingsinsatser som riktar sig mot arbetsrätt och lönebildning.

KVALIFIKATIONER
Du har en relevant högskoleexamen med personalinriktning, eller annan utbildning som Kriminalvården bedömer likvärdig. Du har minst tre års erfarenhet av kvalificerat personalarbete inom området, det är meriterande om du tidigare arbetat inom statlig förvaltning. Eftersom arbetet till stor del utförs självständigt är det viktigt att du är ansvarstagande och kan ta egna initiativ. Då tjänsten även innefattar samverkan med andra, både inom och utanför organisationen, krävs det att du som person är social, flexibel och har en väl utvecklad samarbetsförmåga. Du uttrycker dig väl i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Provanställning kan komma att tillämpas.

Registerkontroll kommer att föregå beslut om anställning.
Kriminalvården tillämpar rökfri arbetstid.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Ansökan lämnas endast via länk i denna annons eller www.offentligajobb.se. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.
Supporttelefon för sökande: 0771-704 704

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.