HR-expert med inriktning kompetensförsörjning/rekrytering

Kriminalvårdens viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för fängelser, frivård, häkten och klienttransporter.

Kompetensförsörjningsenheten är en del av Kriminalvårdens HR-avdelning och har i uppdrag att nationellt utveckla, implementera och underhålla processer som på ett professionellt sätt säkerställer myndighetens personalförsörjningsbehov.

Tjänsten är placerad på Kompetenscenter i Stockholm, som organisatoriskt tillhör Kompetensförsörjningsenheten.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-expert i Kriminalvården arbetar du både strategiskt och operativt. Du kommer självständigt vägleda den lokala och regionala verksamhetens chefer med särskilt fokus på kompetensförsörjning och rekrytering. Strategiskt jobbar du med att identifiera, analysera, utveckla och följa upp myndighetens långsiktiga kompetensförsörjning av alla personalkategorier. I detta ingår bland annat ansvar för strategier vad gäller urval och långsiktig intern chefsförsörjning och antagning till myndighetens chefsförsörjningsprogram.

Operativt kommer du att, tillsammans med ansvarig chef, planera och genomföra rekrytering av första linjens chefer samt vissa expertbefattningar. Du jobbar i första hand inom region Stockholm, men uppdrag i andra regioner förekommer. Utbildningar, utredningar och kartläggningar inom arbetsområdet kan också bli aktuellt, liksom kommunikations- och informationsaktiviteter. Resor ingår i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du arbetar bra med andra människor, samtidigt som du själv tar ansvar för din uppgift och strukturerar ditt arbetssätt. I ditt arbete tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk examen inom HR/arbetsvetenskaplig inriktning alternativt annan akademisk examen som Kriminalvården bedömer relevant
• Flerårig självständig, kvalificerad och bred erfarenhet av arbete inom flera av HR-områdets processer, främst inom kompetensförsörjning
• Erfarenhet av arbete med kvalificerat chefsstöd
• Goda kunskaper i kompetensbaserad rekrytering
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• B-körkort

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av att utbilda inom HR-området
• Erfarenhet av HR-arbete inom offentlig förvaltning

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.