HR-expert med inriktning uppföljning, analys och statistik

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Enheten för planering och arbetsgivarutveckling är en del av HR-avdelningen som ansvarar för avdelningsövergripande stöd och samordning, arbetar med strategiska HR-frågor, intern planering, styrning och uppföljning samt och leder och samordnar IT-förvaltningsobjekt HR.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-expert med inriktning på uppföljning, analys och statistik arbetar du med att förstärka den datadrivna kulturen inom HR för att stödja verksamheten med fakta och faktabaserade insikter för beslut. Resultatet blir att verksamheten lättare kan se sammanhang, trender, avvikelser och med det till och med förutse viktiga åtgärder i linje med vårt kvalitetsarbete.

Rollen en viktig funktion och kugge i avdelningens förmåga till planering, styrning och uppföljning. Vi erbjuder en ansvarsfull roll i en organisation som är i ett spännande utvecklingsskede när det gäller såväl utveckling av våra HR- och lönesystem som system för business intelligence.

I uppdraget ingår att löpande arbeta med uppföljning och prognos inom HR i samband med budget och verksamhetsplanering samt årsredovisning och delårsuppföljning. Du kommer även att arbeta med framtagandet och kvalificerad analys av fakta efter behov och på ett pedagogiskt sätt beskriva och förklara detta till verksamheten. Till arbetet hör att bygga nya strukturer tillsammans med andra verksamheter där faktabaserade insikter kan användas alltmer riktat samt även att utveckla och följa upp nyckeltal.

Tillsammans med kollegor kommer du fortsätta att utveckla området HR Analytics genom att säkra att vi samlar in relevant data, ta fram och föreslå nyckeltal som beskriver de mänskliga processerna på ett relevant sätt så att våra verksamheter kan fatta kloka och avvägda beslut.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt samt är kvalitetsmedveten och noggrann. I ditt arbete är du flexibel och kan snabbt ändra synsätt samt anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Du arbetar bra med komplexa frågor och löser komplicerade problem.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Samhälls- eller beteendevetenskaplig utbildning från universitet eller högskola alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av statistik och utredningsarbete
• Erfarenhet av att insamla och analysera kvalitativ och kvantitativ data
• Erfarenhet av att kommunicera och presentera komplexa underlag, resultat och annat material i såväl muntlig som skriftlig form
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:
• Projektledarutbildning
• Erfarenhet från offentlig verksamhet
• Erfarenhet av att arbeta i Heroma
• Erfarenhet av att arbeta i BI-verktyg

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.