HR-/förhandlingschef

Vill du vara med och skapa framtidens HR-enhet?
Vi söker dig som vill arbeta i en kommun som är offensiv och med kreativa och utvecklande krafter verkar för att skapa en kommun i tiden och för framtiden. Med dess geografiska läge och goda infrastruktur, samt med en skola med hög effektivitet och goda studieresultat, en vård och omsorg med hög leveransnivå, samt övrig kommunal service är Skurups kommun unik i sitt slag.

Arbetsgivaren verkar för en dynamisk arbetsplats där kreativitet, handlingskraft och professionellt förhållningssätt råder. Utveckling ses som en självklarhet.

HR-enheten består av sju personer med funktioner inom lön och HR (Human Resources).
HR-enheten är organiserad i den kommunövergripande staben direkt under kommundirektören. Enheten svarar för personalpolitiska frågor jämte personalutskottet.
HR-enheten stödjer hela kommunorganisationen som består av närmare 1300 medarbetare.


ARBETSUPPGIFTER
Som HR-/förhandlingschef ingår du i kommunens ledningsgrupp och tar tillsammans med dina kollegor i kommundirektörens ledningsgrupp ett gemensamt ansvar för att driva övergripande och kommungemensamma frågor med fokus på helheten. Uppdraget kräver ett nära samarbete med såväl politik som kommunkoncern- och förvaltningsledning samt en öppen och tydlig samverkansdialog med fackliga organisationer.

Som HR-/förhandlingschef blir du en viktig ambassadör för verksamheten och en nyckelperson för vårt interna arbete. Du har en central roll i att samordna arbetsgivarpolitiska inriktningen. I uppdraget kommer tonvikt att ligga på frågor såsom arbetsrätt, förhandling, avtal, arbetsmiljö, lönebildning, chefsstöd etc. Du har med andra ord en viktig roll i att fungera som sakkunnig och att driva arbetet med tvister och förhandlingar. Budget- och personalansvar följer med befattningen.

För att du ska trivas hos oss och bli framgångsrik i ditt uppdrag förväntas det att du ser samverkan som ett av de viktigaste verktygen för måluppfyllelse. Skurups kommun har fokus på digitaliseringsprocessen som ett viktigt led i att effektivisera och skapa välfärd för alla i Skurups kommun.

Har du vad vi söker så kommer du att finna engagerade politiker samt en organisation med ambitiösa och kompetenta medarbetare med en stark vilja att göra sitt bästa för att vi ska lyckas i vårt gemensamma uppdrag.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha tidigare chefserfarenhet och erfarenhet av att driva ärenden inom arbetsrätt, förhandling, avtal mm. Därmed ses juridisk kompetens inom arbetsrätt avseende kommunsektorn som centralt för uppdraget.

Den vi söker är en person som stimuleras av att hitta lösningar, tänka nytt och har ett strategiskt tänkande. Du kommer att arbeta såväl på strategisk som operativ nivå. Du kan strukturera komplicerade frågor samt kommunicera lösningar på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du samverkar och arbetar tillsammans med andra för kommunens bästa. Förhållningssättet ska präglas av tillgänglighet, dialog och professionalism.
Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper och lämplighet.

Du som söker har relevant akademisk utbildning inom HR eller juridik, alternativt akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Du har även dokumenterad ledarerfarenhet samt ledarutbildning, samt med fördel erfarenhet av lönestrategiskt arbete. Vi ser att du som söker har erfarenhet av arbete i en politisk styrd organisation. I detta begrepp ligger också insikt och förståelse för de demokratiska spelreglerna samt samverkansprocesserna i en kommun.

Som ledare har du personlig mognad, är tydlig, har ett engagemang och förmåga att inspirera och coacha dina medarbetare. Du är strukturerad och handlingskraftig.

ÖVRIGT
Skurups kommun har runt 16 000 invånare och ligger naturskönt på den skånska sydkusten, med utmärkta kommunikationer till Malmö, Ystad, Lund och Köpenhamn. I vår kommun bor invånarna i lugnet, med staden runt knuten. Det lokala näringslivet blomstrar och inflyttningen till kommunen ökar.

1 300 medarbetare håller dagligen hjulen snurrande, med fullt engagemang för medborgarnas bästa. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Vi är stolta över våra korta beslutsvägar. Tillsammans gör vi skillnad!

Kombinera arbetsliv, familj och fritid i vår fantastiska kommun, här skapar vi utrymme för livskvalitet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Skurups kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Skurups kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.