HR-generalist

Tillsammans för en hållbar framtid!
Länsstyrelsens cirka 240 medarbetare arbetar med respekt, professionalitet och öppenhet för länets invånare.

Länsstyrelsen består av sju enheter. En av dessa är Enheten för lednings- och verksamhetsstöd som består av ett 40-tal medarbetare med arbetsområden som ekonomi, upphandling, HR, kommunikation, IT, intern service, arkiv, diarium samt ärendehandläggning inom förvaltning och juridik.

Vill du vara med och utveckla våra HR-processer och bidra till en attraktiv arbetsplats? Vi söker nu en HR-generalist.

Arbetsbeskrivning
Vi har påbörjat ett arbete med att utveckla flera av våra HR-processer och letar efter dig som vill bidra till en attraktiv arbetsplats. Vårt uppdrag på HR är bland annat att skapa förutsättningar för dagens och morgondagens chefer och medarbetare. Några av dina huvudsakliga arbetsområden kommer att vara att utveckla och samordna det systematiska arbetsmiljöarbetet samt vår rekryteringsprocess. Det innebär att du som HR-generalist, utöver att arbeta med operativt chefsstöd inom hela HR-området, kommer få fördjupa dig och vara med och bidra till att vi gör en förflyttning inom ett av våra viktigaste områden, vår arbetsmiljö.

Kvalifikationer
Med både omtanke och integritet stärker du cheferna i deras arbetsgivarroll och kan bygga förtroendefulla relationer med dem du stöttar. Du är nyfiken och har drivkraften att hitta vägar för att bedriva ett HR-arbete som utvecklar verksamheten.

I din kommunikation är du lyhörd och prestigelös. Du är strukturerad och har lätt för att se helheter och samband. Du har ett professionellt förhållningssätt till arbetet, vilket märks bland annat på hur du planerar och genomför dina uppdrag.

Utöver förmågorna som vi har beskrivit här ovan behöver du ha examen från Personal- och arbetslivsprogrammet eller motsvarande, några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete samt ha intresse för arbetsmiljöfrågor. Du har god förmåga att uttrycka dig i såväl tal som skrift och är van vid digitala verktyg och arbetssätt.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat.

Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning sex månader kan bli aktuell.
Omfattning: Heltid
Tillträde efter överenskommelse. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senaste 2020-06-28. Vi kommer att läsa ansökningarna under ansökningstiden och löpande kalla till intervjuer.


Ansökan görs via rekryteringssystemet ReachMee. Ansök genom att klicka på knappen Ansök längst ner på sidan.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Länsstyrelsen är regeringens representant på regional nivå och har som uppdrag att utveckla länet, att verka för att de nationella politiska målen får genomslag i länet och att vara förvaltningsmyndighet.

Respekt, professionalitet och öppenhet är vägledande i vårt arbete och vårt förhållningssätt till varandra, medborgarna och andra intressenter. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering och vill ta tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten, bland annat värdesätter vi kunskaper i sydsamiska.

Läs mer: http://www.lansstyrelsen.se/jamtland

För information om hur vi behandlar dina personuppgifter: www.lansstyrelsen.se/dataskydd