HR Generalist

Luftstridsskolans personalavdelning i Uppsala söker HR Generalist

 

Kort beskrivning av enheten

LSS flottiljstab levererar styrning, stöd och beredning med högsta kvalitet genom professionell, serviceinriktad och kompetent personal. Inom flottiljstaben finns avdelningen för HR/ personalfrågor, A1. Avdelningen ansvarar för konsultativt stöd till förbandets chefer i olika typer av frågeställningar, förhandling, långsiktig personalplanering, lönebildning, rekrytering, krigsplanläggning, livs- och karriärutveckling, utbildning, rehabilitering- och veteranstöd m.m. Avdelningen består av 20-talet medarbetare och ingår som en del i krigsförbandet 16. Flygflottiljen.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Du stödjer chefer konsultativt och administrativt vid rekrytering, personalärenden,

lönesättning och förhandling. Detta innebär bland annat förberedelser inför löneförhandlingar med de fackliga organisationerna, deltagande i arbete med organisationsförändringar och krigsplacering av personal samt i övrigt handlägga allehanda ärenden inom personalområdet. Även att genomföra utbildningsinsatser i både små och stora grupper förekommer. Kommunikation sker till del via telefon eller mail då cheferna du stödjer befinner sig på olika arbetsorter, spridda över landet.

 

Kvalifikationer


• Examen på högskole-/ universitetsnivå inom personal/HR alternativt motsvarande
utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av att arbeta konsultativt mot chefer inom HR alternativt motsvarande
erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Goda kunskaper inom Officepaketet
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• God administrativ förmåga
• B-körkort fordras

Vi söker dig som har förmåga att arbeta i team såväl som självständigt. Du är serviceinriktad

och har lätt för att ta kontakt med människor. En förutsättning för att klara av arbetsuppgifterna på ett bra sätt är att du är strukturerad och ordningsam. Du bör även ha en hög egen drivkraft samt flexibilitet. Du måste vara bekväm med att arbeta i en miljö som ständigt utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



Meriterande


• Erfarenhet av arbete med HR inom Försvarsmakten eller annan statlig myndighet alternativt offentlig verksamhet
• Erfarenhet av arbete i SAP/ Försvarsmaktens personalsystem PRIO

 

Kontaktperson

Har du frågor? Kontakta Personalchef Carl Miemois tfn 073-329 36 40 eller
HR Generalist Amanda Rahlén tfn 072-388 07 52.

 

Övrigt

Individuell lönesättning tillämpas. Tjänsten kommer att innebära en krigsplacering vilket innebär att du kan komma att genomföra kombattantutbildning och övas i din krigsbefattning vid olika övningar både lokalt och försvarsmaktsgemensamt.

  

Arbetsort

Uppsala

 

Tillträde

Tillträde enligt överenskommelse.

 

Tjänstgöringsform 

Tillsvidare. Anställningen inleds med en provanställning på 6 månader.

 

Fackliga representanter

OFR/O Ärna Peter Oscarson tfn 018-19 63 68
SEKO Simon Uppgren, tfn 072-395 68 13
OFR/S Håkan Wedin, tfn 070-351 96 40
SACO Johan Moilanen, tfn 070-205 97 02

 

Välkommen med din ansökan senast 2020-11-02.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Förbandet leder och ansvarar även för krigsförbanden 16:e flygflottiljen samt 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljon. Luftstridsskolan har verksamhet på åtta orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala.

Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.