HR-generalist

Vill du arbeta som HR-generalist i ett företag som värdesätter kompetens, flexibilitet och engagemang? Hos Pentronic får du möjlighet att arbeta med personalfrågor i ett företag som ligger i framkant inom vår bransch, är starkt teknikdrivet och har spetskompetens inom temperaturmätning. Om du vill arbeta både operativt och strategiskt i en bred HR-roll är detta en tjänst för dig!

Om företaget
Pentronic är Skandinaviens ledande tillverkare av utrustning för temperaturmätning. Verksamheten bedrivs i Västervik och Karlstad samt genom dotterbolagen Roder Sensoren Technics BV och Thermo Electric Instrumentation BV i Nederländerna. Pentronic ingår i Indutrade-koncernen med över 200 bolag. Indutrade är en internationell teknik- och industrikoncern som i dag består av över 200 företag över hela världen. Läs mer om Pentronic AB via hemsidan www.pentronic.se och om Västervik som bostadsort via www.vastervik.com


Dina arbetsuppgifter
I rollen som HR-generalist ligger uppgifter som innebär att både förvalta och utveckla Pentronics personalpolicy. En del av din roll kommer även innefatta administrativt och strategiskt lönearbete. Du kommer arbeta självständigt i din roll men du samarbetar även med företagets medarbetare och ledning.

Som HR-generalist ansvarar du för företagets personalstrategi i stort. Du kommer utföra uppgifter inom områden inom bland annat

• Rekrytering
• Personalutveckling och planering
• Systematiskt arbetsmiljöarbete
• Utbildning
• Certifiering av arbetsmiljö
• Chefsstöd
• MBL-förhandlingar

Rollen innebär även uppgifter inom löneadministration, lönekartläggning och utveckling av lönesystem.

Du som HR-generalist ansvarar även för att företaget arbetar enligt uppsatta riktlinjer med företagshälsovård och kontakt med fackliga parter. Du kommer även arbeta med frågor som rör laguppfyllelse (AFS), kollektivavtal och GDPR.


Din profil
För att vara aktuell för tjänsten har du relevant utbildning inom området HR på lägst högskolenivå.

Dina personliga egenskaper kommer vara viktiga i rollen som HR-generalist och vi ser att du är noggrann, analytisk och har stor integritet. Vi söker dig som är flexibel och lösningsorienterad i ditt arbetssätt och trivs med att kommunicera både internt och externt.

Vi ser att du har några års erfarenhet av brett HR-arbete, gärna från företag inom industrin eller närliggande bransch.


Ansökningsförfarande
Vi jobbar med löpande urval så vänta inte med att söka! Startdatum är flexibelt, vi väntar på rätt person för den här tjänsten.

Rekryteringen sker via Skill. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kontakta ansvariga rekryterare Petra Pyk, petra.pyk@skill.se, 011- 19 94 66 eller Martina Lundahl, martina.lundahl@skill.se, 011-19 94 72.

Välkommen med din ansökan!

Om oss
Skill jobbar med kort- och långsiktig kompetensförsörjning. Vårt tjänsteutbud består av rekrytering och bemanning och våra kunder finns främst inom industri och IT. Vårt fokus är att matcha talanger med företag i utveckling men även att hitta och skapa framtidens arbetskraft. Vi är ett nav för talanger i olika åldrar, med olika erfarenheter och skills som vill ta nästa steg. A talent hub, helt enkelt.