HR-generalist

Om företaget:

Till vår kund som är ett stort bolag verksamma inom energibranschen så söker vi nu efter en HR-generalist med några års arbetslivserfarenhet. Företaget arbetar för att ge Stockholm Stad potentialen att bli världens första klimatpositiva huvudstad. Det här är ett konsultuppdrag som sträcker sig från mitten av juni till och med maj 2022 med chans till förlängning.

Dina arbetsuppgifter:

I rollen som HR-generalist kommer du att ge stöd till chefer och medarbetare i ett brett spektra av olika HR-frågor. Du kommer att ingå i HR-supporten dit chefer och medarbetare vänder sig vid HR-relaterade ärenden.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Systemsupport i företagets HR-system
- Hantering av transaktionella HR-processer
- Daglig bemanning av företagets ärendehanteringssystem och lösa frågor som kommer in kopplat till ledighet, semester, arbetstid, lön, organisationsförändringar
- Arbeta med rapportunderlag och strukturera större datamängder


Din profil:

Vi söker dig som:

- Har en akademisk examen inom personalområdet eller motsvarade utbildning
- Har minst 5 års erfarenhet av brett generalistarbete inom HR i en organisation som lyder under kollektivavtal.
- Har erfarenhet av verksamhetsnära HR-stöd för chefer och medarbetare (gärna från tidigare arbete i en HR-support) avseende arbetsrätt, anställningsvillkor, HR-data och HR-processer
- Kunskap om HR relaterad lagstiftning
- Erfarenhet av att ha arbetat med löneunderlag och löneinterface
- God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- God digital förmåga


Meriterande kompetenser är:

- Erfarenhet av att ha arbetat med HR-data i People Soft
- Kunnig i HR-Analytics och rapporter


Vidare är du självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är flexibel och kan lätt anpassa dig till ändrade omständigheter, du ser möjligheter i förändringar. Du arbetar bra med andra människor och kan lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är serviceinriktad genom att vara lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har en vilja, en förmåga och ett intresse för att hjälpa andra och strävar alltid efter att leverera lösningar.

Om oss

I över 30 år har Clevry varit en game changer för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Rekryteringsprocessen

Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.

Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta oss på julia.revland@clevry.com. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Swed (https://www.linkedin.com/company/clevry-se/)en