HR-generalist

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök.
I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med på vår fortsatta resa och utveckla HR-arbetet i Landskrona stad? Vi söker nu en kollega till vårt team som ska arbeta strategiskt inom fokusområdet arbetsrätt och avtal samt ge förstklassigt operativt stöd till våra chefer på Stadsledningsförvaltningen.

Den 1 september 2020 centraliserades stadens alla HR-funktioner i syfte att bygga en ny, modern och progressiv HR-avdelning. Vårt mål är att leverera förstklassigt HR-stöd för organisationens chefer och du har nu en unik möjlighet att vara med. Som HR-generalist hos oss arbetar du både operativt och strategiskt vilket ger dig både bredden och möjligheten att ytterligare specialisera dig. Den operativa delen av tjänsten innebär konsultativt stöd till chefer inom samtliga HR-processer på Stadsledningsförvaltningen, du kommer även delta i ledningsgruppen samt i den förvaltningsövergripande samverkansgruppen. Den strategiska delen av tjänsten innebär att driva och utveckla strategiska HR-processer inom fokusområdet arbetsrätt och avtal. Du rapporterar till den operativa HR-chefen.

Vi på avdelningen är ett engagerat, kunnigt gäng som trivs tillsammans, och vi hjälper och stöttar varandra för att ständigt utvecklas i våra roller. Vi ser fram emot att få dig som kollega samt ta del av din kompetens för att skapa det bästa HR-teamet!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning från PA-programmet, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Det krävs att du har en gedigen kunskap och minst 5 års erfarenhet av brett HR-arbete, helst från offentlig sektor. Vi ser även att du har arbetat självständigt och drivit HR-processer inom arbetsrätt och avtal samt har god kännedom av lag- och avtalsfrågor. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledningsgruppsarbete på förvaltnings- eller verksamhetsnivå. Vi förutsätter att du har intresse av att genomföra och planera utbildningsinsatser samt leda arbetsgrupper. Vi ser det som självklart att du behärskar svenska flytande och har goda kunskaper i Officepaketet och allmänt god datorvana.

För att trivas hos oss är du självgående, ansvarstagande och handlingsinriktad. Eftersom du förväntas skapa goda relationer med samarbetspartners och kollegor samt leda och skapa engagemang i arbetsgrupper, ser vi att du har en god kommunikativ förmåga. Du är en teamplayer, och med humor bidrar du till ett gott arbetsklimat. Du tror på kunskapsöverföring och kollegialt lärande och delar generöst med dig av ditt kunnande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Intervjuer till tjänsten kommer att hållas löpande, vi ser fram emot din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma Recruit 0771-693 693. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt personuppgiftslagen.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp.