HR-generalist

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.




HR-avdelningens mål är att bidra till förutsättningarna för Uppsala universitet att vara en attraktiv arbetsgivare.

Vi underlättar för chefer och ledare att utveckla sin verksamhet, fullgöra sina uppdrag och skapa attraktiva, hållbara arbetsplatser där medarbetare trivs och utvecklas. Vi ger stöd och råd i HR-frågor inom hela organisationen och arbetar utifrån huvudarbetsområdena kompetensförsörjning, arbetsgivarpolitik och villkor samt hälsosamt arbetsliv. Nu behöver vi förstärkning och söker en HR-generalist för att stötta institutioner och chefer med HR-kompetens.

Hos oss får du möjlighet att arbeta med utvecklande och stimulerande arbetsuppgifter tillsammans med kompetenta, engagerade och trevliga kollegor, chefer och medarbetare. Vi erbjuder även ett brett utbud av kompetensutveckling för HR-funktionen. HR-avdelningen är en del av Universitetsförvaltningen som finns i moderna lokaler i Segerstedthuset som ligger mitt i ett av Uppsalas vackraste områden, nära Uppsala slott. Läs mer på Uppsala universitet - Uppsala universitet (uu.se) och Introduktion till HR-funktionen - Uppsala universitet (uu.se).

Arbetsuppgifter: Som HR-generalist arbetar du brett inom hela HR-området vilket bland annat innefattar rekrytering, introduktion av nyanställda, anställningsvillkor, arbetsmiljö, rehabilitering, lönerevision och omställning. Du bevakar att arbetsrättsliga lagar och avtal följs och har vid behov kontakt med andra myndigheter. I arbetsuppgifterna ingår även att delta i olika utvecklingsarbeten inom ramen för HR-avdelningens uppdrag. 

Din anställning är placerad vid HR-avdelningen, men du kommer att vara ansvarig kontaktperson för ett antal chefer vid universitetets institutioner och vara en del av universitetets HR-funktion. Du kommer att handlägga, samordna och följa institutionens ärenden inom HR-området och arbeta tillsammans med institutioners administrativa team och i nära samarbete med kollegor inom HR-avdelningen. För att trivas med arbetet är det av stor vikt att du uppskattar att arbeta konsultativt och verksamhetsnära med chefer.

Kvalifikationskrav: Vi söker dig som har relevant akademisk examen, företrädesvis med inriktning mot HR eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig, i kombination med för anställningen relevant arbetslivserfarenhet. Du har minst ett års erfarenhet av brett HR-arbete och av att ge konsultativt stöd till chefer samt goda kunskaper i arbetsrätt. Vidare har du mycket god förmåga att kommunicera och uttrycka dig i såväl tal som skrift både på svenska och engelska och är en van användare av HR-relaterade IT-system.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet så som att du har hög servicekänsla, god samarbetsförmåga, hög integritet och förmåga att driva uppgifter framåt. Du är strukturerad och lösningsfokuserad med förmåga att se till helheten. Du är trygg i den konsultativa rollen och har god förmåga att knyta kontakter och bygga långsiktiga relationer.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Erfarenhet av arbete med liknande arbetsuppgifter inom statlig eller offentlig verksamhet.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2021-08-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas.

Anställningens omfattning: 100 %.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Enhetschef Lena Kvist, 018-471 1769, lena.kvist@uadm.uu.se eller HR-generalist Linn Hellerstedt, 018-471 7765.

Välkommen med din ansökan senast den 26 maj 2021, UFV-PA 2021/1826.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.