HR-generalist

Vill du bidra till utvecklingen av den statliga verksamheten? Har du erfarenhet av att arbeta med rekrytering och trivs med att arbeta självständigt? Just nu söker vi en HR-generalist!

Arbetsuppgifter
Som HR-generalist är du en viktig del av vårt HR-team och arbetar bland annat med rekrytering där du ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Arbetet sker i nära samarbete med organisationens chefer där du är ett stöd och verkar rådgivande i hela processen.

Tillsammans med nuvarande HR-generalist kommer du att arbeta med vårt arbetsgivarvarumärke genom att bland annat utveckla våra sociala medier. Tillsammans ansvarar ni även för vår introduktionsutbildning av nyanställda och fungerar som ett stöd i vårt fortsatta arbete med att utveckla, förbättra och effektivisera våra HR-processer, administrativa rutiner och arbetssätt.

I dina arbetsuppgifter ingår även att ansvara för epost som inkommer till HR-avdelningen, föra anteckningar vid möten och ta fram HR-underlag. Förutom varierande HR-relaterade arbetsuppgifter ansvarar du även för att ta fram, sammanställa och följa upp personalrelaterad statistik.

Vi söker
Vi söker dig med relevant akademisk utbildning inom HR. Du har minst två års erfarenhet av självständigt rekryteringsarbete där du ansvarat för hela rekryteringsprocesser från ax till limpa och du har vana av att arbeta med flera parallella processer. Det är meriterande om du arbetat med rekrytering inom statlig verksamhet och kompetensbaserad rekrytering. Du har mycket goda kunskaper i Office 365 och känner dig trygg i att använda Excel och har tidigare vana av att arbeta i rekryteringssystem.  Du ska ha administrativ erfarenhet inom HR-processer i övrigt, som exempel kan nämnas förberedelsearbete och utvärdering av lönerevisioner, framtagande av personalstatistik. Det är även meriterande om du har erfarenhet av lönehantering i något lönehanteringssystem.

Arbetet som HR-generalist förutsätter att du har personlig integritet och mycket god förmåga att arbeta såväl självständigt som i samarbete med andra. Du är lyhörd för olika behov, samtidigt som du företräder etablerade riktlinjer och gällande lagstiftning. Du är en god administratör, strukturerad och kan självständigt prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du har även god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt om anställningen
Anställningen är tillsvidare med provanställning sex månader, tillträde efter överenskommelse.

Vår arbetsplats är belägen på Sankt Eriksgatan 117 där vi arbetar aktivitetsbaserat.

Ansökan
Skicka in din ansökan med CV och personligt brev via vårt rekryteringssystem senast 2021–08–16. 

Mer information om anställningen
Om du vill du veta mer om rekryteringsprocessen eller om rollen är du välkommen att kontakta HR-chef Elisabeth Larsson, 08-5171 4200. Mer information om hur det är att arbeta hos Riksrevisionen hittar du på vår hemsida. Vi samarbetar med Adecco i denna rekryteringsprocess. 

Fackliga representanter
Per Dackenberg, Saco-S/Riksrevisionen, 08-5171 4272.

Tobias Hamfelt, ST/Riksrevisionen, 08-5171 4113

Om Riksrevisionen
Riksrevisionen är en myndighet under riksdagen med uppdrag att genomföra oberoende granskning av statens verksamhet. Vår uppgift är att bedöma resultatet av statliga insatser, om skattepengar har använts effektivt och om myndigheter har redovisat sin verksamhet på ett rättvisande sätt. Resultatet av våra granskningar får ofta uppmärksamhet och ligger till grund för debatt och beslut om förändring i viktiga samhällsfrågor. Vi företräder också Sverige som nationellt revisionsorgan och bedriver utvecklingssamarbeten med revisionsmyndigheter i Afrika, Asien och östra Europa.