HR-generalist

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.




Vid institutionen för informatik och media undervisar och forskar vi inom informationssystem, medie- och kommunikationsvetenskap och människa-datorinteraktion.

Här samlas kompetens, nätverk och forskare från olika men angränsande områden för att uppnå samverkan samtidigt som olikheterna genererar en kreativ och spännande forskarmiljö. Vår verksamhet är förlagd i både Uppsala och i Visby. Institutionen omsätter omkring 75 mkr och har ca 95 anställda.

Administrationen vid institutionen för informatik och media består av tio medarbetare som arbetar med administration, kommunikation, HR, ekonomi, kursadministration och studievägledning. Då en av våra kollegor kommer att gå i pension söker vi nu en HR-generalist.

Som HR-generalist vid institutionen för informatik och media är du en del av universitetets HR-funktion och samarbetar med HR-avdelningen vid universitetsförvaltningen. Det pågår olika utvecklingsprojekt inom HR-funktionen där du har möjlighet att delta. Du får även ta del av ett brett utbud av kompetensutveckling i HR-avdelningens regi.

Arbetsuppgifter: Som HR-generalist hos oss ger du konsultativt och serviceinriktat stöd i frågor som rör hela HR-området. Du handlägger, utreder och driver ärenden. Du kommer att följa upp anställningar, arbeta med rekrytering samt bevaka att arbetsrättsliga lagar och avtal följs. Du utvecklar nya rutiner efter behov samt arbetar med rehabilitering, arbetsmiljö- och likavillkorsfrågor samt andra personaladministrativa ärenden. Du bevakar ärenden som behöver förhandlas, är institutionens kontaktperson mot universitetets HR-avdelning och är drivande i det systematiska arbetsmiljöarbetet. I anställningen ingår även att stödja gästforskares kontakter med svenska myndigheter, liksom att aktivt delta i institutionens utvecklingsarbete. I arbetet ingår löpande HR-administration. Även andra administrativa arbetsuppgifter kan förekomma. I rollen ingår även att vara HR-generalist med samma uppdrag för statistiska institutionen.

Kvalifikationskrav: Vi söker dig som har relevant akademisk examen, företrädesvis med inriktning mot HR eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig, i kombination med för anställningen relevant arbetslivserfarenhet. Du har flerårig erfarenhet av brett och självständigt HR-arbete och av att ge konsultativt stöd till chefer samt goda kunskaper i arbetsrätt. Vidare har du mycket god förmåga att kommunicera och uttrycka dig i såväl tal som skrift både på svenska och engelska och är en van användare av HR-relaterade IT-system. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet så som att du har hög servicekänsla, god samarbetsförmåga, hög integritet och förmåga att driva uppgifter framåt. Du är strukturerad och lösningsfokuserad med förmåga att se till helheten. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt och att hålla god planering och struktur i flera samtidigt pågående processer. Du är trygg i den konsultativa rollen och har god förmåga att knyta kontakter och bygga långsiktiga relationer.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Erfarenhet av arbete med liknande arbetsuppgifter inom statlig eller offentlig verksamhet är starkt meriterande.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2022-01-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning sex månader kan tillämpas.

Anställningens omfattning: 100%.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Lotta Lundell, administrativ chef, lotta.lundell@im.uu.se, tfn 018-471 3888, Tomas Eklund, prefekt, tomas.eklund@im.uu.se, tfn 018-471 2876.

Välkommen med din ansökan senast den den 29 september 2021, UFV-PA 2021/3285.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.