HR Generalist

HR Generalist

As an HR Partner you will collaborate with your HR Colleagues to enable high performing teams within the Business Tech organization. With your broad HR generalist knowledge, you deliver management support in various HR areas such as labour law, work environment, compensation & benefit, learn & develop. You will also play an important role in promoting our leadership & culture.In the role as HR partner you will also be part of a HR product team and in an agile way develop and improve our solutions.
Qualifications

Just like everyone at H&M, we believe you are an ambitious sociable and prestige less team player, full of drive and optimism. You have good leadership skills and believe in a culture of collaboration, transparency, safety, and trust.You have at least 5 years of experience of close HR business partnering. Experience from working in an organization with tech competencies is a requirement. We also believe you:

• You have a holistic mindset and are skilled in breaking down silos, enable collaboration and empower teams.• Are experienced within Swedish labor law, employee relations, work environment as well as union negotiations (MBL)• have a strong drive for constant improvement, see possibilities and a better way forward, yet are open-minded and humble• have good written and verbal communication in EnglishWe are on a journey together which means there is not one clear path. You will play an important role in setting the foundation and creating our future organization.

Bemanningsstyrkan

Vi har nu fått förtroendet från H&M Hennes & Mauritz GBC AB att rekrytera en konsult som ska arbeta som HR Generalist med placering i Stockholm.Tjänsten ska tillsättas omgående och uppdraget sträcker sig till och med 30-Jun-2022 med möjlighet till förlängning.
Bemanningsstyrkan är ett personligt företag där vi alla är kollegor oavsett var vi har vår fysiska arbetsplats.
I normala fall är din konsultchef på plats minst två gånger per vecka för att hjälpa dig medfrågor och funderingar.

Vi erbjuder marknadsmässig månadslön, friskvårdsbidrag och allt som ingår i vårt kollektivavtal.
Utöver det så har vi regelbundet gemensamma sammankomster där alla från Bemanningsstyrkan träffas.Känner du att ovanstående stämmer in på dig och att du vill bli en del av H&M och Bemanningsstyrkans team så tveka inte att skicka in din ansökan.

Platsen ska tillsättas omgående och intervjuer sker fortlöpande.
Varmt välkommen med din ansökan som ska innehålla:


- Cv samt personligt brev på engelska
- Startdatum/information om eventuell uppsägningstid
- Löneanspråk


/ Linda GumussoyKonsultchef Bemanningsstyrkan