HR-generalist

Är du en driven HR-generalist? Vill du arbeta med både bredd och djup? Då kan du vara den vi söker. 

Vi har många spännande utvecklingsområden kommande år. Vi har påbörjat ett strategiskt kompetensarbete. Vi utvecklar arbetet med lika rättigheter och möjligheter samt arbetet med arbetsmiljö och hälsa. För rätt person finns många stimulerande arbetsuppgifter hos oss.

Arbetsuppgifter
Hos oss arbetar du självständigt inom hela HR-området. I rollen ingår att utveckla nya metoder och digitala arbetssätt. Rollen är bred och spänner från strategiskt till opperativt arbete med administration inom HR.

En del av rollen innebär att ha en konsultativ roll och ge kvalificerat stöd till våra chefer i exempelvis rekrytering, arbetsrätt, kompetensutveckling och personalärenden.

En annan del är att ha en specialistroll inom kompetensförsörjning och arbetsmiljö där du utvecklar, driver och samordnar processer och arbeten inom dessa områden. Det kan innebära att ta  fram och implementera policys, riktlinjer och nya processer eller utveckla, driva och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet. Tjänstens exakta innehåll inom specialistrollen kan i viss mån anpassas efter din kompetensprofil och över tid utifrån verksamhetens aktuella behov.

Du samarbetar med fackliga representanter, skyddsombud och externa leverantörer. 

Kvalifikationer och personliga egenskaper
För att lyckas i rollen behöver du:


- Akademisk utbildning inom personal- och arbetslivsområdet eller annan likvärdig utbildning
- Minst 5 års aktuell erfarenhet av brett arbete inom HR-området, inklusive kompetensbaserad rekrytering
- Erfarenhet av metodutveckling och digitala arbetssätt
- God erfarenhet och kunskap från att driva och utveckla arbeten inom kompetensförsörjning och systematiskt arbetsmiljöarbete
- Goda kunskaper i arbetsrätt
- Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
- Erfarenhet av konsultativt arbetssätt

Meriterande är

- Erfarenhet av att leda utbildningar inom HR-området
- Statlig arbetslivserfarenhet inom HR-området
- Erfarenhet av förändringsarbete, organisations- och chefsutveckling
- God engelska i tal och skrift

Som person är är du kunnig, varm och empatisk. Du tar ansvar och är lösnings- och resultatorienterad. Eftersom du kommer att hantera en mängd varierande arbetsuppgifter är det viktigt att du är strukturerad och har lätt för att prioritera. Du har bra kommunikativ förmåga, både i stora grupper och vid enskilda möten. Genom öppenhet och dialog skapar du förtroendefulla relationer och ett bra samarbete med såväl chefer, medarbetare och samverkansparter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning och tillträde
Det här är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månader provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placering är i centrala Stockholm.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2021-10-24.

Kontaktpersoner
Vill du veta mer om jobbet välkommen att kontakta t.f. enhetschef Anna Sundquist, 010-709 31 40. 

Fackliga kontaktpersoner är Anneli Granholm, ST-KB, 010-709 33 19 och Anneli Modén, SACO-KB, 010-709 3435.

HR-enheten
Enheten ingår i avdelningen för verksamhetsstöd och består av ca 4 medarbetare.

Enheten ansvarar för att samordna, utveckla och följa upp myndighetens personalpolitik, inklusive samordning och utveckling av processer inom HR som arbetsgivarpolitik, lönebildning, ledar- och medarbetarskap, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, förhandlingar och organisationsutveckling. Vidare ingår ansvar för stöd med HR-administration.

Om Kungliga biblioteket
Kungliga biblioteket (KB) är Sveriges nationalbibliotek. Våra samlingar sträcker sig mer än tusen år bakåt i tiden och växer varje dag. Vi har allt från handskrifter, böcker och tidningar till musik, film och datorspel. KB bevarar och tillgängliggör vårt kulturarv och främjar samverkan mellan Sveriges bibliotek. Ytterst handlar uppdraget om demokrati, jämlikhet och fri åsiktsbildning. Dessutom är KB en arbetsplats för forskare, studenter och ca 340 medarbetare.

Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av ansvar, öppenhet, tillit och lärande. Vi vill ge lika möjligheter för alla och värdesätter jämlikhet och mångfald i vår verksamhet.


Om Kungliga Biblioteket
Kungliga biblioteket, KB, är Sveriges nationalbibliotek. Våra samlingar sträcker sig mer än tusen år bakåt i tiden och växer varje dag. Vi har allt från handskrifter, böcker och tidningar till musik, film och datorspel. KB bevarar och tillgängliggör vårt kulturarv och främjar samverkan mellan Sveriges bibliotek. Ytterst handlar uppdraget om demokrati, jämlikhet och fri åsiktsbildning. Dessutom är KB en arbetsplats för forskare, studenter och ca 330 medarbetare.

Vi vill ge lika möjligheter för alla och värdesätter jämlikhet och mångfald i vår verksamhet.

Kungliga biblioteket har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.