HR-generalist

Nammo-koncernen har ca 2.700 anställda och finns representerade i 12 länder världen över. Verksamheten omfattar utveckling, produktion och försäljning av högteknologiska försvarsprodukter samt miljövänlig demilitarisering. Nammo Sweden AB finns på tre orter i Sverige och har ca 320 anställda.

Vid produktionsenheten i Karlskoga utvecklar och producerar vi Large Caliber ammunition. Vi finns på Björborns Industriområde och är idag ca 60 anställda. Nammo är ett värderingsstyrt företag och våra värderingar Engagemang, Precision och Omtanke genomsyrar all vår verksamhet.


Hos Nammo i Karlskoga får du möjligheten att göra skillnad genom att bidra till det förändrings-, effektiviserings- och moderniseringsarbete som pågår inom enheten. Här får du möjlighet till både professionell och personlig utveckling i en framgångsrik verksamhet i kraftig tillväxt med korta beslutsvägar och framtidsoptimism.

Om rollen

Som HR-generalist kommer du vara en del av HR-organisationen och bygga verksamhetsnära arbete för framtiden. Rollen är bred och spänner över hela HR-området, från rekrytering till organisationsutveckling och chefsstöd.

Din placering och ditt fokus blir i Karlskoga, men du kommer att stötta samtliga enheter, i Karlskoga, Vingåker och Karlsborg samt Nammos dotterbolag Hansson PyroTech. Nammos kraftiga tillväxt på kort tid innebär att många chefer är nya i organisationen och sina roller. Därför kommer en viktig uppgift vara att stötta och stärka cheferna i deras uppdrag som arbetsgivare.  

Vidare innefattar rollen bland annat att:

·      Kvalitetssäkra och driva det operativa HR-arbetet.

·      Samordna HR-arbetet; rekrytering, intern HR-kommunikation, rehab.

·      Ta fram och implementera nya policies och rutiner.

·      Arbeta med arbetsrättsliga och kollektivavtalsfrågor.

·      Säkerställa fungerande HR-administration och rapportering.

·      Genomföra förhandlingar med lokal arbetstagarorganisation.

·      Delta i förändrings- och förbättringsprocesser samt HR-relaterade projekt.

Du kommer att ingå i ett team med tre kollegor, rapporterar till HR-manager och ingår i den lokala ledningsgruppen.

Vår kandidat

För att trivas och lyckas i rollen som HR-generalist ser vi att du är en person som är van vid att hantera personal och har lätt för att samarbeta. Vidare har du en god kommunikativ förmåga, såväl skriftlig som muntlig. Du är självständig och har ett starkt eget driv samt är uthållig och noggrann. Dessutom är du en professionell person som inger förtroende och har välgrundade och tydliga värderingar.

·      Du har en relevant akademisk utbildning inom HR eller motsvarande arbetslivserfarenhet.

·      Du har minst 3 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna inom tillverkningsindustrin.

·      Vi ser gärna att du har fördjupade kunskaper inom t.ex. rekrytering, rehab eller annat relevant område.

·      Du har goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift.

·      Kunskaper i Agda eller liknande system är meriterande. 

·      Vi ser gärna att du tidigare har implementerat och/eller jobbat i HCM system.

·      Erfarenhet av schemaläggning är meriterande

Kontaktuppgifter 

I den här rekryteringen samarbetar vi med Consensus. För mer information är du välkommen att kontakta Lena Ottaway 070-547 36 00 eller Fanny Bergstedt 070-698 36 86. Vi ser fram emot din ansökan på www.consensus.nu senast 27 oktober.