OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
HR-generalist till Nerikes Brandkår
Nerikes Brandkår är ett kommunalförbund där Örebro, Kumla, Hallsberg, Lekeberg, Laxå, Askersund, Nora, Lindesberg och Ljusnarsberg samverkar om räddningstjänst och olycksförebyggande verksamhet. Vi är ett av de större räddningstjänstförbunden i Sverige med våra 28 brandstationer, ca 500 anställda och ett insatsområde som täcker in ca 260 000 invånare.
Just nu befinner vi oss i en spännande expansion och utveckling. Ett nytt operativt samarbete mellan Värmland, Dalarna och Örebro län (Räddningsregion Bergslagen) drog igång under 2020. Ytterligare en brandstation i Örebro är under uppbyggnad och i november 2023 står en gemensam ledningscentral (SLC) i samverkan med polisen och SOS Alarm klar.
Vi eftersträvar jämställdhet, jämlikhet och mångfald där alla bidrar med olika kunskaper och erfarenheter. Därför ser vi gärna sökanden med olika bakgrund och förutsättningar.
Arbetsplatsen
Tjänsten är placerad på HR-enheten som ligger inom Räddningsavdelningen och idag består av fyra tjänster; enhetschef, stationschef, HR generalist och personal- och löneadministratör. Ditt arbetsområde är hela förbundet med placering vid Örebrostationen.
Vi tillämpar flextidsavtal och erbjuder motionstimme på betald arbetstid.
Arbetsuppgifter
I rollen som HR-generalist har du en stödjande och konsultativ roll för våra chefer i allt från lag och avtal till diskrimineringsfrågor, rehabilitering, rekrytering och arbetsrättsliga frågor m.m. Du förväntas att självständigt handlägga HR-frågor inom samtliga personalområden, samt ta fram, implementera och följa upp styrdokument. Rollen innebär både operativt och strategiskt arbete där du är en viktig del i utvecklingen av HR-arbetet.
Kvalifikationer
Du som söker har en kandidatexamen inom personalområdet och är väl förtrogen med lag och avtal inom det arbetsrättsliga området.
Erfarenhet inom kommunal verksamhet och av att arbeta i en politiskt styrd organisation är meriterande. Vi är en liten HR-enhet som stöttar varandra i olika frågor. Som HR-generalist hos oss utgör du expertisen i de arbetsrättsliga frågorna varför vi gärna ser att du har fördjupad kunskap och erfarenhet i ämnet. Det kommer även att ingå i dina arbetsuppgifter att arbeta med verksamhetssystem.
Vi ser gärna att du har ett coachande förhållningssätt och en uttalad vilja att vidareutveckla dina ansvarsområden. Du är strukturerad, självgående och van att ta egna initiativ samt har förmågan att arbeta både strategiskt och operativt.
Du har en god kommunikativ och pedagogisk förmåga som gör det lätt att skapa förtroendefulla kontakter. Kommunikation är ett viktigt verktyg och därför ska du kunna uttrycka dig väl i tal och skrift.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Anställningsvillkor
· Månadslön enligt avtal.
· Tillsvidareanställning, heltid.
· Tillträde enligt överenskommelse.
· Provanställning kan komma tillämpas.
Ansökan
Om du tror att du är rätt för denna tjänst ber vi dig skicka in en ansökan bestående av CV, examensbevis från akademisk utbildning inom personalområdet och personligt brev.
Ansökan skickas via epost till rekrytering@nerikesbrandkar.se
Märk ansökan genom att skriva ”HR generalist” i ämnesraden.
Sista ansökningsdag 2021-11-28
Kontakt;
David Klingenhoff, enhetschef HR
010-176 20 19
Mia Eklund, facklig representant, Vision,
010-176 20 00
Välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Personalsekreterare Kristina Lood
019-20 86 53
Vice brandchef Anders Larsson
019-20 86 71
Brandman Mathias Johansson
070 397 86 20
Brandinspektör Mattias Ermanbrix
019-20 86 69
Vice brandchef Ulf Smedberg
019-20 86 62
Brandinspektör Per Lindgren
019-20 86 74
Personalsekreterare Kristina Lood
019-20 86 53
Vice brandchef Anders Larsson
019 20 86 71